アデコ株式会社 - 世界最大級総合人材サービス企業
■事業内容(全社) 有期雇用派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション ※上記の他、配属先の部門によりDX推進(社内外)、データ利活用(AI開発)、自社SaaSサービス開発・運用等の業務もございます
~世界50か国以上で展開。安心と信頼の老舗総合人財サービスです~ 『アデコのこと、知ってましたか?』 と、面接の最初にいつもお伺いするのですが、 9割以上の人が『知らなかった』と答えます。 ブランディングやプロモーションも課題だな、と感じているのですが、 ご安心ください。 実は、既に世界でModisブランド参加に30000人以上が就業しており、 2021年には、メルセデス・ベンツのEQフォーミュラEチームと、 オフィシャルチーム・パートナーおよびエンジニアリングパートナーとして提携をいたしました。 まずは、転職先のひとつとして安心してご検討ください。 ~月1500以上の案件実績がございます!~ 大手・優良企業などのプロジェクト先にて、あなたのスキルに応じて、 上流~下流まで幅広くご対応いただくことが可能です。 ~あなたのキャリア第一優先です!~ 現在、アデコグループ内のネットワークを活かして1万社以上の取引先があり、 キャリア開発に対する専門部隊がコーチとして付き、 あなたの経験やキャリアプランをお聞きしながら、配属先を決定します。 【具体的なプロジェクト例】 ■ネットワーク設計・構築・運用業務 ■サーバー設計・構築・運用業務 【プロジェクト例】 ■国内通信会社でのサーバ設計構築 国内通信会社での公衆無線LAN基盤における、 オンプレミスでのサーバ設計、構築運用です。AWSの様々な機能を使用した設計、構築 運用をお願いします。 ■VPN設計 ネットワークエンジニア 金融情報サービスの提供会社でのネットワークエンジニアのお仕事です。 自社サービスの投資信託シミュレーションソフトの提供にあたり、 端末と自社サーバーとを繋ぐVPNの構築にあたる調整業務をお願いします。 ■社内インフラエンジニア 大手外食企業にて、社内ネットワーク/サーバーの構築・運 用業務をお願い致します。 要件定義・現状確認から場合によってはご自身で設計・立案、 ベンダーコントロール業務等もございます。 ■大手通信企業での大規模ネットワークPM 大手通信キャリアでのお仕事!某メーカー向けの 大規模(50拠点以上)のネットワーク構築におけるPM業務です。現場の作業等も 発生する可能性もあります。
募集背景
日本のITエンジニアの働き方に、新しい価値を提供したい。 人と仕事のマッチングだけではなく、 その先に描くキャリア、ビジョンまで見据えたマッチングを行い、 人財躍動化を通じて、社会を変えたい。 そんな思いで、アデコ株式会社とModis事業本部は、 エンジニア正社員を雇用し、 お客様へエンジニアリングサービスを提供しております。
配属部署
Modis事業本部
概要
・雇用体系は『正社員』です。 ・就業形態は『一般派遣』です。 ・本求人の就業場所は『東京,埼玉,千葉,神奈川』エリアとなります。 ・社内業務ナシ、社内行事ナシ。月の残業平均10.5hと、ワークライフバランスはしっかりしています。 ・お客様への請求単価=本人の市場価値をお伝えしております。 ・面接時及び入社後、給与評価制度の仕組みをしっかりお見せしております。
この仕事で得られるもの
<派遣契約とは、個のスキルを伸ばすという観点では最強の働き方> ……だと、信じています。 我々は技術研修が無い代わりに、 『案件には最長でも何年しか居られません』という期間を設けた、 計画的案件シフトにて、色んな案件を経験することによる、キャリアアップを推奨しています。 いつまでも同じ案件に塩漬けされてしまう……ということは、ありません。 例えば大手Sierで2年、メーカーで3年、Web系事業会社で3年というように、 様々な現場で働くことは、 ネガティブに捉えれば、『人間関係は一から作り直しだし大変』となりますが、 ポジティブに考えれば、仕事のやり方として 『大手Sierの良いところ、メーカーの良いところ、事業会社の良いところを学ぶ事ができる』わけです。 例えばその3社において全て、 『あなたがこのプロジェクトに居てくれて助かった』と評価された場合、あなたの市場価値は、 もはやアデコのエンジニアというよりも、 〇〇さんという個人として価値を得たという事になり得ます。 これは、社会環境がどう変化しようとも、不安に思うことはない評価だと考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 アデコ株式会社 Modisl事業本部のエンジニア正社員として雇用され、 働く先は首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)のプロジェクト先となります。 【アクセス】 プロジェクトにより変動します。 通勤平均時間はドア to ドアで約1.5hです。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定年2回 ■賞与年2回(3月/8月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限8万円/月) ■インセンティブ(社員紹介、案件紹介など) ■法人会員制クラブ利用可能(飲食、トラベル等の割引サービス) ■副業OK ■リモート手当(クライアントがリモート勤務OKの場合)
休日・休暇
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクト先により異なります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇/時短勤務 ■介護休暇/時短勤務
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