株式会社DeNA Games Tokyo - 「世界一のゲーム運営会社」を目指す、1,000万人以上ものユーザーに愛されるゲームを運営する企業です
スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営
◆ポジション概要 採用・広報チームのマネージャー候補ポジションです。 実力主義・適材適所の配置ポリシーが浸透している会社ですのでマネジメントポジションを保証するものではありませんが、入社後半年程度経過後にマネジメントを担って頂くことを前提として募集をしています。 ◆職務内容 採用・広報チームにおいて、キャリア採用活動における戦略策定から施策実施までを全面的に担って頂きます。 社内外と広く連携し、当社の事業成長に必要な人材の採用活動を中心に行っていただきます。 採用のみならず、組織づくり全般についてミッションを担って頂く可能性が高いです。 ◆具体的な業務内容 ・採用戦略策定/KPI設定・運用 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用 ・選考や候補者フォロー ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 ・採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行 ・イベント企画・運営 など ・その他、組織力強化に繋がる業務全般
募集背景
組織としては、創業3年強で200名超まで急拡大し、舵取りが非常に難しいフェーズを迎えています。 事業が拡大する中でも、組織としてのアイデンティティを保持・強化するため、経営視点での採用活動が強く求められます。 ”ヒト”しか資源を持たない事業体であるがゆえに、採用・人材開発・組織開発は常に経営における最重要トピックの一つであり、採用・広報チームは代表取締役や部長メンバーと日々議論を重ねながら組織デザインにコミットしています。 中長期経営戦略を推し進めていくためにも、会社全体の組織強化のマスターピースとなる人材をお迎えしたく、今回の募集に至っています。
配属部署
採用・広報チーム
概要
<事業について> DeNA Games Tokyoは、ゲーム運営事業に特化した会社として2015年に誕生しました。 私たちが目指しているのは、 「世界一のゲーム運営会社」。 エンタメの拠点として注目を集める秋葉原から、世界へと存在感をアピールしていきたいと考えています。 私たちが手掛けるコンテンツは、ロングヒットタイトルがメイン。 どれも1000万人以上ものユーザーにプレイされているゲームばかりです。 今日も明日も明後日も…そして来年も再来年も。 ずっと楽しみ続けられるゲームを創り上げていくことが私たちのミッションです。 <募集ポジションについて> 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。 有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとにさらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。 あなたのエントリーをお待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 サテライトオフィス:千代田区神田練塀町3番地 大東ビル 本社:千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル DeNA本社:渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ※上記のいずれか 【アクセス】 サテライトオフィス:各線秋葉原駅 中央改札口より徒歩3分 本社:各線秋葉原駅 中央改札口より徒歩1分 DeNA本社:東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」B3出口で直結
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
◆諸手当 通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金 ◆福利厚生 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 等 ◆勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30〜16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による) ◆試用期間 正社員 :試用期間1ヶ月 契約社員:正社員登用制度・実績あり
休日・休暇
◆休日 ・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始 ・年次有給休暇※入社初日に付与します (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 など
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