【経営/組織課題をエンジニアリングで解決しませんか?】9年で17以上の事業を立ち上げ。急成長を支えるコーポレートエンジニア立ち上げメンバ募集!

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【経営/組織課題をエンジニアリングで解決しませんか?】9年で17以上の事業を立ち上げ。急成長を支えるコーポレートエンジニア立ち上げメンバ募集!

株式会社 ビズリーチ - 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
株式会社 ビズリーチ 求人画像1
コーポレートエンジニアリンググループ
東京都
PHP, Ruby, AWS
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

仕事内容

事業と組織の成長を牽引するソフトウェアエンジニアを募集しています。 スクラッチからの設計・開発に参加していただきます。 ■仕事内容 ・コーポレートエンジニアリンググループ戦略策定、仕組みの構築 ・ビズリーチ社の企業活動を支えるシステム全般の企画・設計・実装・運用 例) ・人事データベースを基盤とした、人事評価システムや、更に新しいプロダクトの開発 ・コーポレート業務の効率化、自動化のためのツール開発 ・経営戦略を基にした社内システムのアーキテクチャ設計 など

募集背景

ビズリーチの従業員数は1000人を超え、事業と組織が急拡大を続けています。 複雑化する業務、細分化される組織で生産性を高めるため、様々な社内向けの内製プロダクトを開発するプロフェッショナル組織を立ち上げました。 コーポレートエンジニアリンググループは組織を横断し、様々な組織課題・経営課題をエンジニアリングを用いてプロダクトで解決するためのチームです。 立ち上がったばかりのポジションですので、入社後は実際に各事業の課題等を抽出し、優先順位をつけながら業務の範囲を広げていただければと考えております。

概要

2009年に社員数2名からスタートし、現在10年目を迎え1000名超の組織となりました。 私たちはInternet(Tech&Design)×Scalability×Social Issueカンパニー。 インターネットの力で、世の中の課題を解決するベンチャー企業です。 Internet×Scalability×Social Issueをキーワードに、 ビズリーチらしい角度で事業を立ち上げ、そしてスケールさせてきました。 仲間と交わした何気ない議論が渦になり、色んな人を巻き込みながらどんどん大きく昇華し、そして世の中に影響を与える事業に育っていく。 そんな光景が今日も会社中で起こっています。 私たちは本気で世界を変えようと思っています。 歴史を振り変えると、世界を変えてきたのはいつも、何万、何十万規模の仲間がいる会社。 だからこそ、同じ想いを持つ、多くの仲間を探しています。 大企業になっても、ベンチャースピリットは失いません。 私達の想いに共感いただける方のジョイン、お待ちしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・アニバーサリー休暇 ・部活制度 ・幼稚園、保育園、ベビーシッター費用補助 ・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・オフィス内カフェ 等

休日・休暇

土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇(アニバーサリー休暇含む)、産休・育休 等

ビズリーチで働く人たち

当社には、ゴールドマンサックスやマッキンゼー、船井総研、富士通、ソニー、 楽天といった、さまざまな業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 全員に共通しているのは、「最高の仲間と歴史を作りたい」という想い。 一人ひとりが主体的かつ積極的に事業を動かし拡大させながら、 新しい事業開発にも貪欲に取り組んでいます。 もともと事業や仕組みを作った経験者も多いため、 ベンチャー企業とは言え、高いフェーズでビジネス経験ができる環境です。

株式会社 ビズリーチ

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

資本金
設立年月 2009年04月
従業員数 1469
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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