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【経営層候補】国内最大級の金融メディアや、大手金融機関を中心としたビジネス基盤を活用し、事業を牽引頂ける第二創業期のボードメンバーを募集

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【経営層候補】国内最大級の金融メディアや、大手金融機関を中心としたビジネス基盤を活用し、事業を牽引頂ける第二創業期のボードメンバーを募集

株式会社ZUU - 『金融を機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ』の実現のもと、複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開するFinTech企業

株式会社ZUU 求人画像1
経営層候補 プロダクトオーナー Webディレクター メディア責任者
600万円〜1200万円
東京都
Go

事業内容

• アッパーマス〜富裕層向けメディア・プラットフォームの運営 • 金融機関向けDX支援 • SMB向け組織マネジメントSaaS・コンサルティングの提供 • 各種クラウドファンディングサービスの運営 • その他

仕事内容

長い間「難しい・わかりづらい」と思われてきた金融領域において、ZUU onlineは新しいスタンダードとなるようなサービスを目指しています。ぜひ次のフェーズを共に作っていただける方の応募を、お待ちしています。 
■ お任せしたいポジション 【自社サービスのプロダクトオーナー/メディア責任者】 ・新規、既存サービスの企画、ディレクション業務全般  ・企画、社内外のリソース調整、グロースまで ・ナショナルクライアント(メガバンクなど)とのアライアンス業務
 【開発環境】 * 言語:Go , Vue.js * DB:PostgreSQL * インフラ:GCP、AWS、Docker(GKE) * チーム人数:10名(ディレクター、デザイナー含む) * 情報共有ツール:Slackやesaなど * ソースコード管理:github

概要

当社は、月間400万人が訪問する国内最大級の金融経済メディア「ZUU online」、女性に特化した資産運用メディア「DAILY ANDS」を運営し、その実績を元に、メガバンクを含めWeb上での集客に課題を抱える金融・不動産企業と数多くの協業実績がございます。 結果、4年間の売上成長率5,196%を記録いたしました。 また、主要メディアサービスのユーザー数が順調に伸びている中、動画、音声コンテンツへの取り組み、DMP導入によるユーザーごとのパーソナルレコメンド機能開発や、クライアント様へのOne to Oneマーケティングプロジェクト、オンライン上の店舗創出など、枠組みにとらわれず新しいチャレンジも日々行っています。 これまで培った当社の基盤を活用し、事業を次のフェーズへと牽引頂ける 【第二創業期のボードメンバー候補】を募集しております。 ◆サービス一覧 * ZUU online 400万UUを誇る国内最大級の金融経済メディア「ZUU online」。 資産運用に関する情報を噛み砕いて、わかりやすく説明し、記事を読むだけで金融リテラシーが向上するようになっています。 * DAILY ANDS 女性向け金融経済メディアDAILY ANDS。 資産運用はもちろん、キャリアやライフスタイルなど、女性が関心を持つ幅広いテーマを扱っています。記事を読むことで、自己投資も含めた「投資」へのリテラシーが高まるようになっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 【アクセス】 ◆池尻大橋駅からのアクセス: 「東口」より徒歩7分(東急田園都市線) ◆神泉駅からのアクセス 「南口」より徒歩9分(京王井の頭線) ◆渋谷駅からのアクセス 「道玄坂上交番前の出口」より徒歩10分 「西口」より徒歩14分(JR線・銀座線・東急東横線) 「1番出口」より徒歩14分(半蔵門線・東急田園都市線・副都心線) ※住友不動産青葉台タワー行き「シャトルバス」もご利用ください。 「シャトルバス」は有料(230円)です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■ 社会保険完備 ■ 給与改定:通常年1回(評価により早期昇給の実績あり) ■ 指定対象地域に住まわれた方は、近距離手当 3万円(月) ※ 扶養家族がいる方は、1名につき+5000円

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇

共に働くメンバー紹介(Webプロデューサー)

上智大学法学部卒。リクルートの新規事業開発機関「メディアテクノロジーラボ」にて、プロデューサーとして、同社初の携帯個人課金事業の立ち上げ、関連会社の設立、大手メディア・コンテンツ会社とのアライアンスを推進。また、ディレクターとしてR25とタイアップしたジョギングアプリや、宅建資格学習アプリをリリース。 2013年カカクコムへ。食べログの有料会員事業担当として、有料会員数の増加、ドコモとのアライアンス交渉を推進。PR部門の立ち上げも行い、飲食店向けブランド施策「食べログ JAPAN RESTAURANT AWARD」を発表。 2016年2月よりZUUへ参画。

共に働くメンバー紹介(サービス開発ディレクター)

ネットワーク開発エンジニアからキャリアをスタート。Ciscoとの共同開発プロジェクトに選出され、シリコンバレーにあるCisco Systemsのオフィスでエンジニアとして働く。その後Ciscoからのヘッドハントを受け、転職。グローバル×ネットワークの領域で知見を深める。ネットワーク以外の分野にも視野広げるため、GREEへ入社。GREE Platformの開発からプロジェクトマネジメントなどを担い、エンジニアリングマネージャーとしてチームミッションの定義からWebサービスの開発ディレクションを行う。GREE退社後、外資企業で2年ほどコンサルティングに従事し、ZUUへ参画。

共に働くメンバー紹介(開発責任者)

東京大学大学院卒。データ工学を専攻。「独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)」の未踏ソフトウェア創造事業(未踏ユース)で「PostgreSQLの検索高速化」をテーマに採択経験有り。新卒でドワンゴへ入社し、主にニコニコ動画/生放送のマルチデバイス向けアプリケーション開発に従事。その後、100名規模のベンチャー企業にて技術本部長やCTOを担い、マネジメントにも携わる。2017年ZUUに参画し、ZUU onlineの開発責任者として新規サービス開発を担当。 大事にしている理念は「事業にコミットできるエンジニア」であること。ユーザーや社会へ更なる価値・インパクトを与えられるシステムを提供できる事を目標としている。 ※ DBMSをソースコードレベルでいじった高速化が趣味

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