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【開発エンジニア】急成長中の新部門で、次期中核を担う人材の募集。自社製品の開発や仕組み作りなど裁量権が大きくお客様への貢献とチームの成長が実感できます。

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【開発エンジニア】急成長中の新部門で、次期中核を担う人材の募集。自社製品の開発や仕組み作りなど裁量権が大きくお客様への貢献とチームの成長が実感できます。

株式会社エヌ・ディ・アール - グローバルな開発力と業界屈指の技術力で、90%以上が超大手企業との直接取引

株式会社エヌ・ディ・アール 求人画像1
開発エンジニア(SE)大阪
350万円〜700万円
大阪府
C#
急募求人, 転勤なし

事業内容

グローバルな開発力と業界屈指の技術力で企業向けのシステム開発を行っております。 ・インドとタイの海外子会社との連携によるオフショア開発 ・ハードとソフトの組み込みシステム開発 ・CAEツールを用いたシミュレーション技術や車両制御ソフトウェア開発 ・製造業向けに特化した業務改善システムと自社パッケージ販売

仕事内容

■製造業向けに特化した業務改善システムの開発。 ・ほとんどユーザと直接取引で、お客様の課題や要望を把握をしながら、最適なシステムを設計。 自分で開発したり、PGに開発依頼してプロジェクトの進捗管理やメンバーの開発サポートを行います。 ・複数のお客様でもニーズがあるシステムは、より使いやすく、拡張性/保守性を高くした自社パッケージとして開発します。 ・開発拠点のインドやタイのエンジニアを活用しながら、効率的で高品質な開発ができる教育や仕組み作りを一緒に考え、常に改善を行っていきます。 ■仕事の魅力 ・お客様への貢献 ユーザ様と直接会って要望や意見を聞いたり、実際の現場を見ながら、いかにお客様の現場を改善し、使いやすいシステムが設計できるかを自らで考えながら開発できます。 そして、良いシステムを納品すると、喜んでもらった声などを直接聞くことができます。 ・自社製品開発 今まで培ったノウハウを活かして、数多くの自社製品パッケージをリリースしていく予定をしております。 数少ないメンバーでの開発で、これらの業界標準になりうる自社製品パッケージの開発に携われることができます。 ・チームの成長 3年前に新しくできた部門で、開発拠点と連携しながら開発を行っておりますが、まだまだ基盤は整っていません。 その中で、今までの培ったノウハウから開発テンプレート化やベースプロジェクト、コードレビューなどの教育で、どのようにしたら良いかを考えながら共に組織作りを行うことによって、よりチームの成長を実感することができます。 ■【社内の雰囲気】 ・少人数×若い×グローバル=アットホームでフラットな環境 新しい部門でまだまだ少人数で若手社員も多く、一体感&アットホームなベンチャー感溢れる職場です。 また、エンジニアの半数以上が外国人(日本語可)で、グローバルでフラットな環境です。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化と同時に、次期中核を担える人材を募集しています。 現在は、工場で働く人が減って人手不足が深刻となり、システム化/自動化のニーズが急速に高まっております。 そのため、能動的な営業なしでも引合が多く、断らないといけないほど多くの仕事がある状況です。 今後、さらにチームが大きくしていくため、チームの中核を担ってくれる人材を探しております。

配属部署

FAソリューション部(3年前にできた急成長中の新しい部門)

概要

設立35年・グループ従業員200人のNDRで、3年前に新しい部門が設立。 新しい部門で、現在対応しきれていない案件の開発や自社製品のパッケージ開発、チームの組織作り/仕組み作りなどを一緒に推進してくれる仲間を探しております。

この仕事で得られるもの

『目標』『仲間』『やりがい』『達成感』 弊社は、製造現場向けシステム会社としてNo1を目指し、上場も目指しております。 この会社の目標を一緒に目指し、同じ目標を持った仲間と一緒に働くことができます。 現在は少人数のため、案件の開発・自社製品開発・組織作り/仕組み作りは全て裁量権を持って取り組むことができ、それによるお客様の貢献や自分が開発したシステムの製品化、チームの成長などやりがいを持って働くことができます。 最終的には、業界No1や上場した時に、最高の達成感を一緒に得られることができると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 日本本社(大阪) 大阪市西区南堀江1丁目18番4号 住友生命湊町MTビル5F 【アクセス】 四ツ橋線なんば駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 交通費全額支給 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度 【福利厚生】 リゾート・ホテル(エクシブ白浜等) MVP賞、社長賞、優秀賞 フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間所定勤務時間:1,958時間)

【株式会社エヌ・ディ・アールの特徴】

◆インドとタイに子会社があり、真のグローバル企業として、日経新聞や東洋経済など多数掲載。四季報では優良企業として掲載。 ◆設立35年、グループ全従業員約200人、グローバルな開発力と業界屈指の技術力で、90%以上が超大手企業との直接取引 ⇒主要取引先:日立製作所/みずほ証券/デンソーテン/東芝テック/豊田自動織機/神戸製鋼所/三菱電機/日新電機/住友電気工業など

【配属先:FAソリューション部の特徴】

■工場現場の業務改善システムを提供し、丸大食品やダイハツ工業など上場企業から中小規模の工場で、生産性や品質の向上に貢献 ■業界初の用途特化型+クラウド対応+セミオーダー式の自社パッケージを展開し、能動営業なしの引合のみで急成長中 ■近年の製造業は深刻な人手不足のためシステム化のニーズが非常に高まっており、今後もさらに増えていくと思われます

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