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【オープンエントリー】創業10年で事業数10を超える急成長中Techカンパニーで社会の課題を解決する<法人コンサルタント>

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【オープンエントリー】創業10年で事業数10を超える急成長中Techカンパニーで社会の課題を解決する<法人コンサルタント>

株式会社ビズリーチ - 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

株式会社ビズリーチ 求人画像1
ビジネス開発【オープンエントリー】
350万円〜800万円
東京都
学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

仕事内容

【仕事内容一例】 ◆広告検索エンジン事業 広告主サイトへの送客支援を目的とした運用型広告商品の提供を通じ、マーケティング効率改善をサポート ◆AIを活用した戦略人事クラウド事業 顧客が人事関連のデータを一元管理しながら、自社で活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、戦略的な人材活用をするようサポート ◆即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム事業 ①法人向けに革新的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を活用して企業の経営に直結する人事・採用という課題に対してコンサルティング ②インサイドセールス ◆キャリア選択サービス、新卒事業 新卒領域において、大手企業を中心に新プロダクトとその有効活用方法の渉外・提案 ◆若者のキャリア支援プラットフォーム事業 「転職サイト」から「若者の”キャリア”を支援するプラットフォーム」にサービスコンセプト変更に伴う事業企画・開発 ◆オンラインM&Aプラットフォーム事業 創業メンバーとして、職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げを担当 など

募集背景

弊社は、創業10年で1300名を超え、10を超えるサービスを創出し運営する規模に成長してきました。 急激に組織が拡大し、目まぐるしく変化する環境で一緒に事業を創っていく仲間を探しています。 これからのキャリアにお悩みの方や、『事業創りに興味がある』『ただ数字を追う営業に疑問を感じる』『高いビジネススキルを身に着けたい』方は、 ぜひ一度お話しましょう!※2016年、50億円の資金調達が完了。

配属部署

配属先につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上で決定させていただきます。

概要

ビジネスを通じて社会課題を解決しませんか? 当社は『インターネットの力で世の中に選択肢と可能性を提供する』をミッションに、創業から10年で社員数1300人を超え、10を超えるサービスをつくりきました。 創業事業であるビズリーチを始め、HR領域にて『雇用流動化』や『生産性向上』をご支援してきましたが、目指していることはテクノロジーの力で世の中の大きな社会課題を解決することです。2017年、日本の中小企業が抱える事業承継問題にご支援するため、M&Aマッチングプラットフォーム『ビズリーチ・サクシード』をリリースいたしました。私たちはこれからもHR領域にとどまらず、ビジネスを通じて、世の中の課題へアプローチをしていきます。 また、当社には30%を超えるエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトドリブンな事業作りをしています。エンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からの要望をフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。 実際にコンサルタントとプロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。

この仕事で得られるもの

今後も継続的に事業拡大を続けるため、1,000名~10,000名の組織に耐えうる新たな組織体制の構築等をスピード感を持って経験することが可能です。 次々と新規事業が立ち上がる中、会社や働くメンバーに対し、また、世の中に対し、正しいアドバイスをお願いします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・オフィス内カフェ 等 ・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

休日・休暇

土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

職場環境・風土について

・エンジニア・デザイナーが社員の約3割。数々の事業を内製で作っている、かつ、セールスとプロダクトの距離が近いので、顧客に向き合ったユーザビリティの高いサービスをつくることができます。 ・風通しの良い環境で様々な経歴を持つ仲間と一緒に働き、人から得られる知見や経験を増やすことができます。 ・どんどん新しいサービスがローンチされる環境なので、様々な選択肢のある環境で働く事ができます。

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