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サーバ運用保守★運用保守案件からなかなか抜け出せない方!上流工程にスキルアップしましょう!★

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

サーバ運用保守

サーバ運用保守★運用保守案件からなかなか抜け出せない方!上流工程にスキルアップしましょう!★

株式会社 ATGS - ワークライフバランスの追求と人間力の育成、ビジネスを生み出す技術者集団を目指す!

  • 300万円〜500万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県

事業内容

WEB・スマートフォンアプリ開発
業務系システム開発/組込システム開発
インフラ構築/Cloud基盤サービス
情報システムサービス事業/IT人材派遣事業

仕事内容

運用保守案件からなかなか抜け出せない...でも上流工程にチャレンジしたい....。
そんなあなたに朗報です!

今のあなたのスキルを最大限に生かしつ、
早い段階で構築、設計へとステップアップできる環境があります!

なぜなら、当社は運用案件比率1割未満。
9割以上が、構築以上の上流工程案件です!

運用保守は、長期案件が多い為、なかなか社員の成長に繋がらない。。。
そんな想いから、構築以上のフェーズのプロジェクトにこだわり続けています!

もちろん、まずは先輩社員のもと、運用保守プロジェクトに携わって頂き、
スキルアップ制度を上手く活用しつつ、上流案件にスライド!
というロードマップ。

当社の環境なら、あなたの希望が叶います!
会社全体でバックアップするので安心してチャレンジしてください!

【プロジェクト事例】
◎大手広告向けプライベートクラウド構築(Linux,VMware)
◎ソーシャルゲーム向けインフラ運用(Linux,AWS)
◎金融系会社向けインフラ運用・構築(Windows )
◎カード会社 向けクラウドサービス構築(Windows,Azure)
◎⾦融業界向けクラウドサービス構築(Windows,Azure,VMw are)

企業・求人概要

募集背景 設立15年。

ごりっごりのITベンチャー企業が、
リーマンショック後の立て直しとして、

コンプライアンス。

ワークライフバランス。

研修制度。

福利厚生。

安心して働ける環境の構築に、力、入れました!!

そして、今、新規事業の拡大を目指し、
社員の教育はもちろん、即戦力とてご活躍いただける方、

また、経験が浅くても今後ご活躍頂けそうな、光る物を持っている方の採用に、
最も力をいれています!!

あなたに、

ぜひ、お会いしたいです。
この仕事で得られるもの ★)自身の描くキャリア形成が可能
当社はエンジニアの希望を考慮してプロジェクトを決定する、
ドラフトミーティング制度を設けております。
会社都合のアサインで、自分が希望する技術に携われない、そんなご経験ありませんか?

ドラフトミーティングには、中途入社の方は勿論、本人からプロジェクト変更希望があった場合や、
その方のキャリアプランを考慮するとプロジェクト変更が必要だと判断された方なども
ノミネートされます!

まずはあなたのキャリアプランをとことんお聞きします!


★)スキルアップ制度充実!
・24時間受講可能なeラーニング!
・資格支援制度(テキスト代、受検費用は会社負担)
・社内勉強会
・外部有償セミナー参加 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京本社:東京都豊島区
■名古屋支社:愛知県名古屋市
■大阪支社:大阪府大阪市北区
■福岡支社:福岡市博多区

※プロジェクト先により異なります 

【アクセス】
■東京本社:各線「池袋」駅より徒歩5分
■名古屋支社:各線「名古屋」駅より徒歩7分
■大阪支社:各線「大阪」駅より徒歩5分
■福岡支社:各線「博多」駅より徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給(上限:月5万円)
■出張手当
■健康厚生施設利用可
■各種イベント(エンジニア会議、親睦会、その他オフイベント等)
■退職金制度(任意)
■フレックスタイム制(コアタイム9:00~16:00)
■産休・育休制度(男性の育児休暇取得実績あり)
■時短勤務
休日/休暇 ■週休2日制(土日)、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度 10日)、慶弔休暇、特別休暇(3日)
『ドラフトミーティング制度』って何?? プロジェクトの選定にあたっては、あなたのキャリアプランをしっかり考えて決定します。

具体的には、あなたの希望をもとに、
各部門(技術・営業・採用)の部門長が毎週MTGを実施。

技術目線で【将来も踏まえたスキルのバランス】など。
営業目線で【顧客戦略に基いたビジョン】など。
採用目線で【本人のキャリアプラン】など。
色々な視点から、話し合います。

真剣です...。


プロジェクトに参画した後も随時見直しを行います!

定期的に面談を実施し、あなたのキャリアプラン・進捗を把握。
本人の希望や「そろそろ設計の経験をさせたい」など部門長の意見をもとに、
プロジェクトの選択・決定を行います。

『社員の成長なくして、会社の成長はあり得ない』

そう考える当社であるからこそ、あなたのキャリアに真剣に向き合っています。
みんなよく帰社します! お客様先に常駐していると、

なかなか自社との繋がりがないってこと、ありませんか?

社内のエンジニアの顔と名前、一致してますか?

情報交換、できてますか?



弊社エンジニアは、よく帰社します。
月1回の帰社日や勉強会はもちろん、

帰社日後の懇親会はなんだか人がいっぱい。
みんな、他の現場の状況を共有したり、趣味の話をしたりして
コミュニケーションをとっています。


その他、ボルダリングやバスケ、サバゲー、
甘党会や、お酒好きの会、人狼ゲーム会、


コミュニケーションが活発です!
もちろん、どれもこれも強制ではありませんが、
風土なのでしょうか....。

みんなよく帰社します!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 ATGS 資本金 3,000万円 設立年月日 2003年02月 従業員数 209人

当社は先進的な技術のエンジニア育成及び
協業パートナーと共に顧客へ最適なソリューションをご提供しております。

また、高い技術力と、マネジメント力を兼ね備え、
エンジニアが主体的にプロジェクトや会社を動かせる組織作りを行っています。

エンジニア自身が企画提案や新規プロジェクトの受注、リソースの調達など
主体性を持って行うことで、お客様のニーズに対し
スピディーで品質の高いサ...

Bnr sp354 9

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