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病気になる前にケアする社会を創る!ヘルスケア事業を進化させるエンジニア募集

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病気になる前にケアする社会を創る!ヘルスケア事業を進化させるエンジニア募集

病気になる前にケアする社会を創る!ヘルスケア事業を進化させるエンジニア募集

株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA) - 日本発!インターネットサービスにおけるデファクトスタンダートを目指して

  • 450万円〜2000万円
  • 東京都
  • Ruby,Java,Swift,R

事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。

1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。

DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。

DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

仕事内容

◆DeNAのヘルスケア事業が実現したい世界
自身や家族が病気になってしまった時に、病気になる前にもっとケアをしておけばよかったと後悔する人は、多いのではないでしょうか。でもそれは、健康な人に言葉で伝えてもなかなか伝わりません。

また「ヘルスケア」という言葉は広く浸透しているのに、我が国の仕組みは病気をケアする「シックケア」一辺倒です。どうしたら、本当に「ヘルス」を「ケア」する社会を作ることができるのか。とても大きく難しいテーマですが、だからこそやりがいを感じます。

◆ヘルスケア事業におけるDeNAの挑戦
2020年には全都道府県で人口が減少、過半が50歳以上と言われるなど、高齢化の世界最先端を走る日本。今後2035年には段階ジュニア世代が65歳に到達し始めるなどといった社会と経済の変化に対応するため、パラダイムシフトが必要とされています。

そのような中、「DeNAでも主体になりできることがあるはずだ/やりたい」という個人の想いが集まって、2014年に始まったDeNAのヘルスケア事業は、「インターネット×AI」の力を活かした新たな角度からサービスのローンチを行い国家レベルの課題に挑戦し続けています。

現在は住友商事をはじめ様々な企業とアライアンスを組んで事業を行っていますが、DeNA単体で開発した「さんぽジスタ」など、新規で検討しているアイデアなども今後は増やしていく予定です。

そして2018年は、これまで取り組んできた様々なヘルスケアサービスや、研究/R&Dを基盤に「健康寿命」を延ばすチャレンジをより加速していきます。 少し先の未来で、「あのときDeNAがいたから、世界が健康になったよね」と1人でも多くの方に言っていただけることを目指していきます。

◆仕事内容
DeNA Healthcareの運営する新規/既存サービスの開発業務をお任せします。

DeNAは、エンジニアや企画、デザイナーなど、職種としては分かれていますが、必ずしもその職務だけを担当するというわけではありません。「最終的に利用者に対して価値のあるサービスを作る」という点にこだわり、エンジニア観点からもサービスに意見できる環境があります。 自らが腹落ちする、ユーザー中心のサービスを自らの技術で形にする。あなたのエンジニアスキルをぜひ、ヘルスケア領域で発揮しませんか。

具体的な業務内容
・新規/既存サービスのアプリ開発/サーバーサイドの機能開発
機能追加後の効果検証、改善施策の立案
・サーバーの性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)  等

募集ポジション
・サーバーサイドエンジニア
・アプリエンジニア(iOS / Android)

「病気になる前に、ケアする社会を創る」に共感してくださる方や、「経験を活かして社会問題の解決、社会に貢献したい」という熱い思いがありましたら、ぜひ応募をご検討ください!


〜事業が実際に貢献できている実例〜
KenCoM が実施している「歩活(あるかつ)」イベントを通して実際にすごく痩せた人がいたり、『MYCODE』で遺伝子検査を受けたらがんの発症リスクが高くて、実際に医療機関でがんの検診を受けてみたら早期発見できたといった声が届くなど、様々な嬉しい声が届いたりしています。

企業・求人概要

募集背景 DeNAのヘルスケア事業は「病気になる前にケアする社会をつくりたい」という思いから、2014年に事業を開始しました。現在では、遺伝子検査の『MYCODE』をはじめ、ICTを活用した健康増進支援サービス『KenCoM』、毎日の歩数がdポイントになるアプリ『歩いておトク』などインターネットを活用した様々なサービスを提供しています。

また、サービスとして提供している遺伝子検査・サービス品質向上、新たな価値の創出、社会の課題解決や貢献などを目的として、各種研究機関と共同で研究を行っています。
この仕事で得られるもの 『KenCoM』は、いわゆるB to B to Cのサービス。顧客は健康保険組合ですが、その先に被保険者がいます。実際の利用者である被保険者を意識しながらも、to Bの要望にも応えていかなければいけないのが難しいところです。顧客の要望にも応えつつ、健康情報というセンシティブな情報の取り扱いにも注意する必要があります。そのバランスが、難しくもやりがいがあるところです。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷ヒカリエオフィス
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 

【アクセス】
東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線で直結。 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ◆職務給について
104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

◆福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
休日/休暇 ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、児童手当など
補足情報 ◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA) 資本金 103億9700万円  設立年月日 1999年03月 従業員数 2424人

1999年、PC向けのインターネットオークションを運営するベンチャー企業として3人でスタートし、ショッピングモール、モバイルオークション、モバイルSNS、そしてソーシャルゲームと次々に新しい事業の柱を創り出し、成長を続けてきました。単一サービス提供企業ではなく、これ以外にもインターネットマーケティング、eコマース等の領域で、多様なサービスを提供しています。

さらに、現在ではインターネッ...

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