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【Kawaiiで世界を創る】女子向けアバターアプリのサーバーエンジニア

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サーバーエンジニア[Java](アバターゲーム)

【Kawaiiで世界を創る】女子向けアバターアプリのサーバーエンジニア

ユナイテッド 株式会社 - 【東証マザーズ上場】新規事業にも積極投資!日本を代表するインターネット企業を目指す!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

・アドテクノロジー領域
・コンテンツ領域

仕事内容

【業務内容概要】
スマホ向けきせかえゲーム『CocoPPa Play(ココッパプレイ)』におけるゲーム開発全般をお任せいたします。
大きな裁量の中でスキルアップを図って頂く環境がございます。

【業務内容詳細】
サーバーサイドとしてJava、フロントエンドとしてHTML/JavaScript/CSSを利用したWebブラウザゲーム開発となります。
フロントエンドコーディング、サーバサイド開発、データベース設計等、幅広い箇所を担当していただきます。

【本業務のやりがい】
すでに運用しておりDAU数万人のサービスのため、小規模なサービス開発では体験できない負荷分散やパフォーマンスチューニングに携わることができます。
また企画面での改善もエンジニア側から提案できる環境であり、実装した機能がユーザー好評を持って受け入られるという、喜ばしい体験ができます。

【入社後のキャリアビジョン】
メンバーとして入社後、ココプレのイベント更新や機能改善に携わっていただきます。
フロントエンド、サーバサイド、インフラの中で得意領域の理解を深め、あるいは全体的に理解を深め、
より根本的な設計改善やパフォーマンスチューニング等も含めた高度な業務に移行して頂く予定です。
業務の実績に応じて、スペシャリストあるいはマネージャーとして昇格していただくチャンスがございます。

企業・求人概要

募集背景 ゲーム事業拡大のため
配属部署 ゲーム事業本部 CCPゲーム事業部

部長:30代男性
マネージャー:20代女性x2名、30台男性
メンバー:女性x14名、男性x6名 (企画x7名,デザイナーx8名,エンジニアx5名)
概要 【1.なにをやっているのか】
ユナイテッドはスマホサービスの黎明期から多くの「ゼロイチ」を創り出してきました。
その中で、2012年にリリースした『CocoPPa』が全世界で6,000万のDLを突破(2017年12月)、 ユーザーの約90%が海外ユーザーという日本発の「グローバルスマホサービス」であり、 日本の「Kawaii」を世界に発信する特異なサービスとして注目を浴びてきました。

一方、2015年からソーシャルゲームに参入しています。
M&Aにより子会社となり、現在は当社に組織統合した旧(株)ヒッポスラボのメンバーが加わり、 ゲーム運営の豊富なノウハウを活かして貢献しています。

『CocoPPa』の姉妹アプリとして2014年に提供開始したアバターアプリ『CocoPPa Play』も、 継続的な改善により好調に推移しています。

さらに現在は、新規ゲームを開発中!
ジャンルを問わず、日本発のグローバルサービスを仕掛けていけるメンバーを、 これからも積極的に採用していきます!

【2.なぜやるのか】
「日本を代表するインターネット企業になる」というビジョン実現のために、あたらしい価値を世の中に提供するために、様々な挑戦を続けています。

その一つがソーシャルゲーム事業です。
まだまだ歴史の浅いビジネス領域ではありますが、中核事業としてさらに成長させていくために、失敗をおそれず、どんどんチャレンジしていきたいと考えています。

前向きで、チャレンジ精神旺盛なメンバーとともに、自分の手でサービスを成長させていきたいという方は是非チャレンジしてください!
この仕事で得られるもの Javaを中心としたサーバサイドの開発スキルが身につきます。
AWSの運用/Linuxでの作業等のインフラのスキルが身につきます。
HTML/JavaScript/CSSといったフロントエンドの開発スキルが身につきます。

また、上記3つを特に分業せずに行うため、幅広くスキルを身につけることができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷1丁目3番3号 ヒューリック青山第2ビル 3F 

【アクセス】
渋谷駅から徒歩8分、表参道駅から徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
・交通費支給(月5万円迄)
・住宅手当支給(ご近所3)
 オフィスから徒歩圏内(=半径2km以内)に住む社員に、
 月々3万円の住宅費補助手当を支給しています。

【福利厚生】
・MVP表彰(月間・四半期)
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・ヤクルトスワローズ年間指定席利用
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・バースデー休暇(誕生日月に1日間)
・リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
・介護休暇
・慶弔休暇
エンジニアのための制度 ・選ボード
 エンジニアは自分にとって最適なキーボードを選んで使用することができる制度です。
 エンジニアの開発環境向上及び生産性の向上を目的に実施しています。
ユナイテッドらしいユニークな制度 ・金曜どうしよう?
 月第3金曜日は全社午後休です。通常業務では得られない知識のインプット、
 文化的なものに触れて創造性を高める、身体を動かして心身ともにリフレッシュするなど、
 組織全体の創造性と生産性が高まることを目的としています。
社員交流を深める取り組み ・Go!ラン
 誕生月社員をお祝いする会です。毎月、担当となる役員が自ら企画を立て、
 誕生月社員を豪華バースデーランチに招待しています。
・交流ランチ
 給料日前日のランチ代支援制度です。
 社内交流を目的とし、毎月ランダムにグルーピングされるメンバーでランチに行くことで、
 コミュニケーション促進を図っています。
・部ナイテッド
 部活動支援制度です。約30部ほどの多彩な部活があり、
 多くの社員が部活動に参加することで共通の趣味をきっかけに親睦を深めています。
健康面でのサポート ・朝Go!飯
 毎週月曜日に朝ご飯を無料提供。
 朝ご飯を食べること、社員同士が朝から気持ち良く挨拶を交わすことで、
 オフからオンへの切り替えをしています。
・健康診断 人間ドック
 毎年1回、健康診断・人間ドックを全額会社負担で受診できます。
・婦人科検診
 通常の健康診断の他に、婦人科検診を全額会社負担で受診できます。
・インフルエンザ予防接種
 毎年1回、インフルエンザ予防接種を全額会社負担で受診できます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ユナイテッド 株式会社 資本金 2,922百万円 設立年月日 1998年02月 従業員数 177人

当社は、2012年12月にモーションビート株式会社と株式会社スパイアが合併し、ユナイテッド株式会社になりました。

設立当初より、スマートフォンに特化した事業を展開し、
現在は、インターネット広告を扱うアドテクノロジー領域とコンテンツ領域を中核領域としています。

アドテクノロジー領域では、「広告主の広告効果」と「メディアの広告収益」の最大化を実現するRTB広告プラットフォ...

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