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【インフラエンジニア】システム導入必要なインフラの構築と業務遂行に必要なインフラ運用の両面から基盤を支えるインフラエンジニアを募集します！
株式会社 ビジネクスト - ビジネスを情報システムの観点から徹底サポ―ト！お客様に寄り添うITコンシェルジュ
事業内容
【経営と戦略】
◇ITコンシェルジュサービス
◇業務改革支援
◇CIO支援、内部統制（IT統制）導入支援
【業務とIT】
◇プロジェクトマネジメント／PMO業務
◇システム設計／開発／運用
◇業務設計（仕組みづくり）支援
◇エンジニアリソースの提供
【人と組織】
◇教育・研修
◇ビジネスコーチング
◇講習会・研修・WS等の開催運営
仕事内容
当社クライアント先において、業務全般を支える基盤システムの導入/運用を担当していただきます。裁量範囲が広く全体のアーキテクチャー検討やCloud利用、ベンダーコントロール、運用コストの削減など多岐にわたっております。
【具体的には】
■社内のインフラ(サーバー、ネットワーク、PC)の運用
■新規構築時のベンダー選定、ベンダーコントロール
■運用会社(データセンター事業者、回線事業者等)のコントロール
【プロジェクト例】
・大手メガバンクのRFETツール開発
→FRB対応リスク計測システムのリスク集計EUCの開発で全体設計、詳細設計、テスト、仕様書作成など。PythonやVBAを使用した開発
・教育関連会社のWebシステム開発
→社内向け、社外向けの各サイトをレガシーasp、fuel PHPなどを使用し開発
・大手通信企業での稼働予約管理システムの開発
→法人向け携帯電話サービスに付随した社内の製造への依頼及び稼働管理のためシステム開発
詳細設計、テスト（単体、結合）など。Springu Boot、thymeleaf、Mybatis、Javaなど使用し開発
・大手美容企業での通信回線、ネットワークの移行
→現場調整、回線撤去工事の現場調整、事業所、ビル管理会社などへの説明と工事日程打診など
他にも多業種の様々なプロジェクト先を所持しています。
企業・求人概要
| 募集背景 | クライアントニーズの拡大に伴いプロジェクトマネージャーを増員募集致します。 |
|---|---|
| 配属部署 | システムソリューション部 |
| 概要 | 顧客の経営課題の解決や事業の拡大を情報システムの観点からサポートするビジネクスト。業務改革支援、PMO業務、システムの開発・運用支援等、ITにまつわるあらゆるサービスを提供する。ITに関する総合窓口「ITコンシェルジュ」として、クライアントの近くでビジネスを強力にサポートする企業です。 刻々と変化していくビジネスの状況と進化するIT技術。そんな中でも揺るがない顧客の理念を守り、経営目標の実現には何が必要か。顧客の利益を第一に考え、最適な方法の提案と実サービスの提供をミッションとしています。 |
| この仕事で得られるもの | ■基盤システムに対する深い知識 ■事業会社でのIT利用の検知 ■大手案件、有名案件などの今後のキャリアで誇れる案件に携われる ■コンサル案件、ＰＭ案件、ＰＭＯ案件になどに携われ、キャリアアップにつながる ※これまでSEとして活躍されていた方が、ステップアップしたポジションとして自分の価値を高めるのは最適の環境です |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 参画するプロジェクトによる。 本社は新宿御苑。 東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F（最寄駅：新宿御苑前） ※基本的にはプロジェクトにより客先常駐での勤務 ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 本社：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間補足】 勤務時間は参画するプロジェクト先により異なります。（※7時間半労働などのプロジェクトもあり） 【平均残業時間】 ■固定残業時間の20時間相当 【保険】 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労働災害補償保険 【受動喫煙体制】 ■本社敷地内全面禁煙 【諸手当】 ■交通費支給（5万円／月額・経費としての精算となります） ■残業手当（固定残業20時間を超過した分を支給） ■資格取得支援（PMPが会社負担で取得可能※支援は合格時のみ） ■外部研修 【その他】 ■副業OK ■服装自由（プロジェクト先により、TPOを弁え判断下さい） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日 ※ ただし職種・勤務先により曜日変更の場合あり。その際は代休取得あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社初日に付与※入社月により日数の変動あり） ■慶弔休暇 |
| 【スキルが身につく！！】 | 「どこの会社に行っても通用するスキルを身につける」という社長の思いの元、弊社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。 |
| 【研修制度で技術向上をサポート！】 | 特にプロジェクトマネジメント研修には力を入れており、外部プロジェクトマネジメントで講師経験のある社員が実践を踏まえたプロジェクト管理手法の研修を実施します。また新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、モチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした研修が多数ございます。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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