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コンサルタント(将来の幹部候補生)

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株式会社 コトラ - お客様の課題解決に特化した、人材課題ソリューションカンパニー!【4年連続増収の成長企業】

  • 360万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

■金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業
■理系新卒学生(機電、化工、情報)のセミナーと理系新卒人材紹介
■仕事の価値観を測るアセスメント(KOTORA25)事業
■アセスメントベースのコンサルティング事業
■戦略的採用コンサルティング(RPO)事業

仕事内容

コトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。

創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、
組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。

コトラの人材紹介: プロ人材紹介(スペシャリスト、マネジメント層)
コトラDX:     デジタル化推進
コトラプロ:    業務委託人材活用
コトラコンサル:  人的資本情報開示、ISO30414サポート
コトラミ:     専門性の高い新卒紹介(機械電気・化学工学)
コトラ25:    人材相互理解(アセスメント)


業務例:
■プロフェッショナル人材紹介
・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことが
 ミッションになります。
・<人>を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。
・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。
・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、
 業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長する
 ことができます。

【具体的には】
・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1)
・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2)
・その他、上記に付随する各種業務

(※1)企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが
    最も重要です。

(※2)候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の
    可能性を広げることも必要となります。

【特徴】
・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェント
 としての認知度は随一です。
・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める
 環境を整備しています。

■コトラDX
コトラは2020年にDX事業を開始しました。
企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った
業務理解力、知見が活きる新規事業です。
最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、
会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。

ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの
最大化を目指します。

【具体的には】
・プロジェクトの目的、スコープの整理
・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理
・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
・顧客訪問、商談実行、契約
・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、
 メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得

企業・求人概要

募集背景 既存事業拡大や新規事業立ち上げに伴う、若手人員の増員です。
これからのコトラを皆で一緒に創っていこうという方々を求めています。
配属部署 あなたの適性や意欲から、担当業務を決めさせていただきます。
概要 金融、コンサルティング、ITおよび経営層の各分野でプロフェッショナル人材の紹介などを手掛ける。コンサルタントに各分野に精通する業界経験者をそろえ、細部にわたるまで業務を理解し的確なマッチングを実現。過去5年間に紹介した人材の平均離職率2%、転職希望者の登録数がほかの人材サービスの50倍ほどと圧倒する専門分野があるところに、同社の実力が現れている。目指すのは、「プロフェッショナル紹介ビジネスの産業化」。ベストプラクティスを共有し、確かなサービスを安定的に提供するためにITを大々的に活用。デジタルマーケティングも展開していく。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒107-0052 
東京都港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル2階
※地下鉄の駅が密集した立地で、アクセスもしやすいです。 

【アクセス】
銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口徒歩30秒
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分
千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分
千代田線「赤坂」駅 徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【勤務時間詳細】
休憩時間:60分
残業時間は業務内容により異なります。

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育制度】
人材コンサルタント実務研修、資格取得支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給休暇10日~20日、慶弔休暇
■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <人材紹介ビジネス面> ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。
■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。
求人の特徴
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150353

株式会社 コトラ資本金1億円 (2018年12月現在)設立年月日2002年10月従業員数40人

金融、コンサルティング、ITおよび経営層の各分野でプロフェッショナル人材の紹介などを手掛けている、株式会社コトラ。コンサルタントにそれぞれの分野に精通する業界経験者をそろえ、細部にわたるまで業務を理解していることにより、的確なマッチングを実現。過去5年間に紹介した人材の平均離職率2%という低さや、転職希望者の登録数がほかの人材サービスの50倍ほどと圧倒する専門分野があるところに、同社の実力が...

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