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【プログラマ】経験浅い方でも歓迎！！大規模システム開発を経験したい方大募集！
株式会社 クレスソフト - 社員は全員、株主。“自分の会社”という意識で取り組めるソフトウェア企業
事業内容
ビジネス系及び制御系ソフトウエアの設計、開発を中心としたコンピュータ関連事業
仕事内容
すべての開発工程の案件を手掛けていますので、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程において、個人のスキルや経験に応じて無理のない範囲から開発作業に携わって頂きます。
【具体的には】
経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域で活躍していただきます。
■金融部門
金融機関（銀行、証券、保険、クレジット等）に対する開発業務全般
■ソリューション部門
社会基盤（料金、携帯、通信制御）、官公庁、Web系（コンテンツ、ECサイト等）の開発業務全般
■インフラ部門
環境構築・運用保守、仮想化環境構築、性能分析・改善 等
【やりがい】
■能力に見合う仕事に従事していただき、常にやりがいを感じていただけます。
■大型システム開発に従事していますので、先端技術の習得やチームワークで作業を経験していただけます。
【社内の雰囲気】
若手が多めながら20代～40代までバランスの良い組織です。真面目で落ち着いた人が多く文化系に居心地の良い雰囲気。一方で有志のスポーツ同好会も活動しています。最近子持ちの社員が増えてきました。
【開発環境】
Java、VB、.NetなどによるWeb開発が中心となりますが、Ｃ言語やシェルなどでの開発もあります。
企業・求人概要
| 募集背景 | 業績好調により、現行プロジェクトの拡大および新規プロジェクト獲得のための人員補強として募集致します。 |
|---|---|
| 概要 | 業務システムの開発および企業のシステムインフラの構築を手がける。メガバンクや大手通信会社の基幹システムなど社会基盤として極めてハイレベルな堅牢性が求められるシステムを中心に手がけている。このことが同社の信頼性や技術力の何よりの証左。特に強みの源泉となっている金融機関における特殊業務のシステムは、他社の追随を許していない。 企業理念「人こそ我が社の命」を強力に推進している具体策が「社員株主制度」。これにより、社員に経営状態をオープンにし、“自分の会社”という意識による業務努力を促し、株価向上による資産形成にも繋げている。 |
| この仕事で得られるもの | ・当社は社員全員が株主となっています。定時株主総会（決算）に出席して会社の経営状況を知ることができ、株主として会社の経営をチェックします。経営に関心を持ちながら仕事をすることができるのがこの会社の特徴です。 ・コミュニケーションの多い職場ですので、先輩の指導の元で早期の技術の習得ができます。 ・開発の全工程を担っている会社ですので、システムの成り立ちや、ビジネスになるまでの過程を経験して頂けます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社・顧客先のいずれか 本社 東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル4階 顧客先 主に東京、神奈川 【アクセス】 本社 都営地下鉄神保町駅（A5出口）徒歩3分 JR御茶ノ水駅（御茶ノ水橋口）徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅手当 時間外手当全額支給 通勤手当（上限月30,000円） 【福利厚生】 退職金制度 各種研修補助 スポーツ・レクリエーション助成制度 【懇親会補助】 チームワーク向上の為、懇親会補助制度を運用しています。 グループ会議やWG（ワーキンググループ）等、社員が顔を合わせる機会を多く設けています。 【資格取得支援】 会社指定の資格取得に対して一時金を支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇（初年度10日） 年末年始休暇 夏季休暇 生理休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 公民権行使休業 産前産後休業 育児休業 介護休業 富士山休暇 ただし客先常駐の場合客先の規定に準じる。 ※産前産後、育児休業取得実績あり |
| 年間イベントも様々！コミュニケーションを取りやすい環境です。 | 以下の様な年間イベントを開催しています。 相談事や、仕事以外の話もしやすい環境です。 ■新入社員歓迎会 ■社員総会（決算報告会） ■バーベキュー社員（家族）交流会 ■若手合宿研修会 ■社員総会（忘年会） |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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