株式会社Speee - 解き尽くす。未来を引きよせる。
・マーケティングインテリジェンス事業 ・デジタルトランスフォーメーション事業
【職務内容】 弊社の新規事業サービスの美容系メディアやエンタメ系メディアのスマートフォンアプリ開発に参画していただき、リードエンジニアとしてのご活躍を期待しております。スマートフォンアプリ開発における技術選定やアーキテクト選定などについてもお任せしたいと考えております。 よりチャレンジする開発チームへ向かって牽引し、市場価値を生み出してください! 【開発環境について】 サーバーサイドの言語としてはRubyを中心に、ネイティブについてはSwift(iOS)、Java(Android)の開発が主です。 プロジェクトによってはScalaやGoなども採用しています。 ソース管理はGitLab、開発に関してはBacklog、Trello、Slackなどを活用しています。 エディタは基本的に自由です。 【開発チーム・社内の雰囲気】 プロジェクトごとに事業部が異なるので、スタイルや雰囲気は様々です。 スタートアップのようにプロデューサーと二人で熱く議論を重ね開発をしたり、 ビジネスサイドと連携してフィードバックをもらいながら開発を進めていったり、 サーバーサイドとネイティブがチームを組んで一本のアプリを開発することもあります。 エンジニア同士の横の繋がりは強く、月2回以上はエンジニア主導の勉強会を開催していたり、 ランチの時間に有志が集まってライブコーディングをしたり、 社内共通のフレームワークの改善をプロジェクト間を超えたエンジニアチームで進めています。 またSpeeeではToB事業開発、ToC事業開発、全社開発などほぼ全ての部署で開発機会があり、 エンジニア以外の方でも、技術導入・技術開発に対して協力的だということも特徴です。 また自信の開発キャリアに合わせて活躍と成長できる環境があります。 全社員の平均年齢も28歳と若く、テクノロジーに興味ある社員が多いので、技術理解度も高いです。
募集背景
近年IT業界ではスマートフォンアプリは事業の中心になっており、Speeeでもスマートフォンアプリで多くの新規事業にチャレンジしています。 そこでさらに事業にドライブをかけ、全社的にネイティブ開発の技術力をより洗練し高めるべく、ネイティブ開発を引っ張っていく技術エヴァンジェリストとなるエンジニアを募集いたします!
概要
2007年、SpeeeはモバイルSEO事業からスタートし、 その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなど BtoB・BtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そして今、創業から現在までに経験してきた成功と失敗が私たちのナレッジとなり、 さらなる挑戦のタイミングを迎えています。 9期目となる今において、Speeeのコンセプトは “BizDev” -BusinessDevelopment- です。 世界の進化に貢献するというミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 そんな私たちSpeeeが目指すことは、 Speeeそのものを最高のプロダクトに成長させるということ。 事業創造プラットフォームとして、社会に存在する様々な機会や課題を発見し、 解決する存在であり続けます。 決して短期的でなく、中長期的な目線で永続的に成長していくためにも、 組織の在り方、そして事業の在り方である“Speee Style”を大切にしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【MacBook Proの支給(エンジニアのみ)】 エンジニアには全員にMacBook Proの最高スペックが支給されます。(2年ごとに買い替え) ネイティブエンジニアには27インチのiMacも希望に応じて支給しています。。 また、個人でのサーバ費用を月額1万まで負担。 そのためXcodeを利用したネイティブ開発なども気軽に楽しめ、 社内勉強会では全エンジニア参加し、 ペアになってiOSアプリを開発する取り組みなども行ったりしています。 【SpeeeCafeと集中スペース】 市場に流通する上位5%の特別な豆を仕入れ、 ドリップコーヒーやエスプレッソなど、だれでも自由に飲むことができます。 誰かがコーヒーを淹れると、自然に人が集まってくる憩いの場になっており、 ランチタイムやブレストMTGなど様々なシーンで活用されています。 また集中のための個室スペースも用意しており、 漫画喫茶のフラットシートのような場所で作業に集中できます。 【保険と各種手当】 ・家賃補助(3駅以内、月額3万支給) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健
休日・休暇
・完全週休2日制 ・有給休暇(半年勤務後10日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・パパ立会い休暇 ・マタニティー検診休暇 ・ファミラブ休暇
特徴的な社内制度や社内イベント
【Growing】 事業部や職種をまたいだ異動制度。 多様なキャリアを経験することで個人の成長機会に繋がるだけでなく、 組織活性化や、既存事業から新規事業への人材輩出といった役割も兼ねています。 またSpeeeはToB事業、ToC事業など幅広い事業展開をしていますので、 幅広い技術習得にチャレンジすることができます。 【社員旅行】 年に2回社員旅行を行っており、各部署の業績評価指標の達成率に応じて行き先を決定しています。 2014年の春は全社員でグァムに行ってきました。 【ライブラリー制度】 Speeeの「学習文化」を象徴するのが、社内ライブラリー制度。 月1万円分の書籍購入ができ、2000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理していて、 Web上で書籍レビューの共有なども活発に行われています。 最新技術書籍も気軽に購入ができます。
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