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インフラエンジニア【年間休日125日/東証一部上場グループ】 運用・保守からのステップアップも可能です◎

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インフラエンジニア(上流工程多数/東証一部上場グループ)経験者歓迎

インフラエンジニア【年間休日125日/東証一部上場グループ】 運用・保守からのステップアップも可能です◎

株式会社 ウィルオブ・ワーク - ◆9期連続増収増益の成長企業◆「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」認定企業◆GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」に選出!

  • 350万円〜700万円
  • 東京都
  • AWS,IoT,Azure

事業内容

■求人サービス
自社メディアを活用した、人材と企業をつなげる人材派遣サービスを提供しています。
▼WILLOF
ウィルオブ・ワークが提供している公式求人サイトです。
「働くチャンスを、一人ひとりに」というコンセプトを掲げており、幅広い職種の中から一人ひとりに合う仕事を紹介しています。
「扱っている職種」
保育、販売、コールセンター、介護、軽作業、事務など
▼WILLOF工場求人
工場や倉庫などの軽作業を扱う求人サイトです。
幅広い業種での仕事があり、未経験の方や主婦、40代50代の方なども活躍されています。
「扱っている職種」
ライン作業、製造補助、食品加工・調理、組立・素材加工、検品・梱包・箱詰め、ピッキング、フォークリフト、機械オペレーター、生産管理(FS)、事務など
▼介護ワーク
介護業界に特化した求人サイトです。
派遣だけでなく、正社員や契約社員を目指す方にも対応しているので、介護職で働き続けたい方におすすめです。
「扱っている職種」
介護職員・ホームヘルパー、看護師、ケアマネージャー、生活相談員・支援相談員・医療相談員、サービス提供責任者(サ責)、機能訓練指導員、管理栄養士、施設長など管理職、送迎ドライバー、介護事務、医療事務、看護助手、調理・調理補助など

■オウンドメディア
働く人の役に立つような情報を扱っているメディアです。
▼ウィルオブスタイル
仕事での知識だけでなく、法律や専門的知識など働く人に役立つ情報を幅広く扱っています。
また、ウィルオブ社員や事業で行っていることなども掲載していますので、ウィルオブに関しても理解を深めることができます。
▼ウィルオブ採用ジャーナル
人材不足・リソースの確保にお悩みの事業責任者や採用担当者の課題を解決するための情報を配信しているメディアです。
人事担当者が抱える悩みを解決するための情報配信だけでなく、ウィルオブの採用に関するサービスに関する各種資料が無料でダウンロード可能なので、ぜひ一度ご相談ください。
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■システムインテグレーション事業
ITインフラの設計・構築・運用、Webオープン系(Java、Pythonなど)システム開発

仕事内容

経験・スキル、希望やキャリアプランなどを考慮して配属先を決定します。

【大規模案件中心】
金融、航空、セキュリティ、通信などの業界や官公庁など、数億円単位の大規模プロジェクトや、社会的意義の高いプロジェクトが数多くあります。
☆「小規模PJTで自由度の高い仕事がしたい」という選択も可能です。

◎上流へのチャンスが多い!
クライアントと対等に意見を交し合える上流フェーズのプロジェクトが多数。

■某通信キャリアのクラウド環境増強
・詳細:SDN(Clos IPファブリック)環境のNW機器増強およびベアメタルサーバー増設
・フェーズ:設計・構築

<対応プロダクト>
・ハードウェア:Arista7304/Arista7050/Catalyst4500X/Catalyst3650/Catalyst2960X
・仮想化:VMware(vCenter、ESXi)
※リモートワーク中心

…他にも、
■省庁横断型PJT
■官公庁統合ネットワーク
■大規模スポーツ大会関連システム
■社会保障関連システム(ユーザー数:数千万人~1億人)
■通信会社のシステム設計・構築補助
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 …など

※その他のプロジェクト例
☆AI、RPA、IoT、ビッグデータなど先端領域案件もあり!

企業・求人概要

募集背景 【事業拡大に伴うメンバー募集】
・東証一部上場グループとしての安定基盤と、設立8年目という若さを併せ持つ当社のシステムインテグレーション事業部。インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートし、お客様ニーズに対し着実に応えられる技術力の高さを武器に、毎年200%成長を続けてきました。
・今後事業部の成長を一緒に支えてくれるメンバーを募集することになりました。
配属部署 システムインテグレーション事業部インフラソリューション部
概要 株式会社ウィルオブ・ワークは2019年10月に株式会社セントメディアより社名変更しています。
「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。

システムインテグレーション事業部はその中でも、情報技術分野へ特化した事業部です。

技術者のキャリア・スキルを尊重・大切にしています。

設計、構築経験者はもちろん、保守や運用業務からステップアップを目指す方にも、確かなキャリアを築いて欲しいと考えています。
この仕事で得られるもの 【選べるキャリアプラン】
■マネジメント型
2~20名程のグループを管理するプロジェクトリーダーや、20~30名程を管理するプロジェクトマネージャーへ!

■スペシャリスト型
特定の技術・領域を極め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ!
※スキルアップに応じて収入もアップしていきます。

■社内SE
グループ34社を統括するIT戦略部でシステム全体を管理  など

◎約9割がステップUP!
実際に、9割のエンジニアが上流工程へのステップUPを実現しています 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
勤務先:都内(プロジェクトにより異なる) 

【アクセス】
本社:地下鉄「新宿三丁目駅」C1出口 徒歩30秒
   JR「新宿駅」東口 徒歩7分、東南口 徒歩6分
その他、東京都内 
勤務時間 09:00~18:00
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限月3万円)
健康診断、クラブオフ、持ち株会、確定拠出年金、副業可(規定あり)
【教育制度】
研修制度(2ヵ月間/CCNAスクール受講、社内実践研修など)
各種スクール割引(割引対象のスクールは自己申告制)※自ら見つけた、スキルUPやキャリア形成につながるスクールを割引で受講できます!
資格取得支援制度(対象:CCNA、CCNP、CCIE、LinuC、ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格など)※各資格、2回まで費用全額会社負担で受験可能
休日/休暇 ◎年間休日 125日以上◎
完全週休2日制 (土日またはシフト制)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇(年5日以上の取得率100%)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
弔事休暇
【有給促進制度】
ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度)
誕生日休暇
行事参加休暇
出産立ち合い休暇(取得実績あり)
備考 勤務時間、勤務地はプロジェクトによって変動します。

◎プロジェクトは働き方改革の進んだ大手企業中心。さらに案件受注前にスケジュールも徹底確認するなど、過度な残業を未然に防いでいるため、残業も少なめです。

◎月平均残業時間
14時間程度

◎試用期間:2~6ヵ月(待遇に変動はありません)

【表彰】
毎月のアンケートで、「仲間への貢献度が高い社員」などを社員自ら選出し、半期に一度、表彰されます。「後輩の課題解決をサポートした」など、数字に表れないポイントもきちんと評価しています!
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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315588

株式会社 ウィルオブ・ワーク資本金9,900万円設立年月日1997年01月従業員数2433人

【商号変更およびサービスブランド統一のお知らせ】
株式会社セントメディア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇)は、2019年10月1日より「株式会社ウィルオブ・ワーク」に商号変更いたしました。また商号変更に合わせ、当社グループの中で人材派遣や人材紹介など ” 働く” の事業領域のサービスブランドを新たに『WILLOF(ウィルオブ)』に統一し、生まれ変わりました。
当社は「Cha...

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