募集背景

フロントエンドの課題としてチーム全体を人的・技術的な側面からリードできる人材が不足しているという課題があります。若手エンジニアの育成やコードレビューによる品質の担保、アーキテクチャの設計まで踏み込んでいただく事を想定しており、フロントエンドにおける課題を解決しチーム全体のレベルを引き上げていただける方を外部より採用する事となりました。

配属部署

ファンマーケティング事業本部

概要

”ひとつでも多くのコンテンツをひとりでも多くの人へ” 人々が文化的で豊かな生活を送るために、私たちはテクノロジーを最大限活かして、著作物を世界のあらゆる場所、あらゆる人に届けます。メディアドゥは著作物のクリエイター、プロデューサー、販売者、ユーザー、全てのステークホルダーのサポーターとして存在します。

この仕事で得られるもの

【アーキテクチャについて】 一般のNFTマーケットプレイスでは、全てのデータをブロックチェーン上に置かずRDBMSにもデータを置き必要に応じてブロックチェーンに書き出すという構成ですが、FanTopでは全てのデータをブロックチェーンに書き出しています。その為、このポジションではWeb3時代の新アーキテクチャ・スマートコントラクトの理想像を追い求めオンチェーンファーストなアーキテクチャ設計に携わる事ができます。 【裁量について】 年次や役職に関係なく新しい技術選定や機能提案をする事が可能です。 組織構成としてエンジニアサイドとビジネスサイドが一緒のチームになっており、ビジョンや問題意識を関係者全員が共通認識として持っているため、全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる環境です。 【デザインシステム・スマートコントラクトについて】 「デザインシステムの運営」「スマートコントラクトとの接続」という課題にチーム全体で取り組んでおり、これからの課題に対して積極的に取り組む事が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜竹橋駅(東京メトロ東西線)直結＞ ■東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F 【アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■昇給（年1回：3月）※来期より年2回 ■企業年金（マッチング制度） ■従業員持株会 ■時間外手当 ■通勤手当（上限5万円/月） ■育児に伴う転居費用の支給 ■育児・介護短時間勤務制度 ■資格支援制度 ■研修参加支援 ■書籍購入支援 ■海外カンファレンス参加支援 ■入学お祝い制度 ■懇親会費補助制度 ■在宅勤務セットアップ補助制度 ■社内レクリエーション ■各種クラブ活動 ■私服勤務OK ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙　他

休日・休暇

《年間休日124日※2021年度実績》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　　　※取得実績あり ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年後に14日付与） ★5日以上の連休取得OK！