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全国の高校生に「探究する日常」を届けるオンラインプログラムの企画・運営

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全国の高校生に「探究する日常」を届けるオンラインプログラムの企画・運営

認定NPO法人カタリバ - どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現するために活動しています

認定NPO法人カタリバ 求人画像1
全国高校生マイプロジェクト カタリバオンライン for Teens(マイプロDX)|採用担当プログラム企画・運営
350万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供  └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供 ●子どもへの居場所提供・学習支援  └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営 ●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート  └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐 ●被災地の教育支援活動

仕事内容

主に、プログラムの企画・設計・運営を担当していただきます。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ― プログラム内容の企画・立案 ― 登壇者の検討・オファー・打ち合わせ ― 当日のプログラム運営 ― へのオンボーディング、プログラム参画への伴走 ― 大学生インターンの育成・マネジメント プログラムには、大きく下記3つのカテゴリーがあります。 (1)テーマ探究ゼミ 90分完結型で、外部登壇者を招いて実施するプログラムです。 ・例1:SDGs サステナビリティ  ~「持続可能な世界」の担い手として考える~ ・例2:社会を変える「リーダーシップ」 ~まずは”校則”をキッカケに対話しよう~ (2)実践型プログラム 複数日参加し、自分の考えや想いをアウトプットしながら実践的な学びを得るプログラムです。 ・例1:プレゼンテーションスキルを身につけよう ・例2:イベントを企画して自分の想いをカタチにしよう (3)高校生企画プログラム 1回完結型で、高校生が自分(たち)で企画・実施するプログラムです。 ・例1:学ぶことで変わる世界 〜知らないことは罪なのか?~ ・例2:非日常への飛び込み方入門 ~違いを楽しむ考え方講座~ プログラムの企画・設計・運営業務の他に、マガジンページに掲載する中高生インタビュー記事の作成サポートや、SNS投稿コンテンツの作成など、マーケティング関連業務をご担当いただく可能性もあります。

募集背景

「カタリバオンライン for Teens」は、新型コロナウイルス感染症による全国一斉休校を受けてスタートしたオンラインサービスです。 カタリバオンライン for Teens が目指すのは、地域・学校の枠組みを超えた「オンラインの学び合いプラットフォーム」です。テクノロジーを活用することで、いつでも・どこでも・だれもが学びのきっかけに接続できる環境を創出。さらに、「主体的・対話的な学びを体現し、同世代に対して刺激や共感を生み出す高校生」を育成・輩出することで、高校生同士の学び合いを加速させていきます。今回の募集は、事業拡大のための増員採用です。

配属部署

全国高校生マイプロジェクト カタリバオンライン for Teens(マイプロDX)

概要

どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターンで4種類のプロジェクトを全国で実施。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ ※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

待遇・福利厚生

・賞与は業績に応じ年1回支給 (過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給/初年度は勤務月数により変動) ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・産育休制度 ・通勤手当(上限3万円) ・帰省にかかる費用の一部補助(地方拠点のみ対象) ・セミナー、研修参加サポート ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です(内容に応じて要相談)

休日・休暇

完全週休2日(土日祝) ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇 ※土日にプログラムを実施する場合もありますが、その場合は、平日に振替休日を取得していただきます

仕事のやりがい

事業の立ち上げ期に関わり、新たな価値を創造していくことができます。まだまだメンバー同士で議論しながら試行錯誤を繰り返しているフェーズで、積極的・挑戦的な提案が歓迎される風土があります。自らを成長させたい方にとっては、多くの機会に恵まれる刺激に溢れた環境です。 また、常にエンドユーザーである高校生と直に接点を持ってサービス開発できる点もやりがいです。自ら企画したプログラムを通じて、楽しみながら成長していく高校生の姿に触れることができます。また、その反応をすぐに次のプログラムにつなげることができます。 これからカタリバオンラインは、85,000人の高校生が参加する探究学習プログラム「マイプロジェクト」との連携も強化していきます。社内の他事業ともシナジーを生む事業スキームを構築し、社会に対するインパクトの最大化を目指していきましょう!

はたらき方

在宅勤務メインで、高円寺オフィスへの出社は週1回程度です。毎日、顔を合わせるわけではない分、始業時と終業時にzoomで1日のチェックイン・チェックアウトを行ったり、週1回スタッフと上長で1on1の機会をつくったりするなど、工夫をしながら連携を深めています。 就業時間は 10:00〜19:00 の日と、13:00~22:00 の日があり、割合は約半々です。 ●ある日のスタッフの1日(13:00~22:00 の場合) 13:00 チームで始業ミーティング@zoom 13:30 メール・問い合わせチェック 14:00 プログラム企画についての社内打ち合わせ@zoom 15:00 PRについての社内打ち合わせ@zoom 16:00 企画検討作業 16:30 プログラム運営準備 17:30 SNS広告出稿準備 18:00 休憩 19:00 プログラム直前準備・打ち合わせ@zoom 20:00 プログラム運営@zoom 22:00 退勤

求める人物像

・「10代の意欲と創造性を育む『学び合い』のプラットフォームを創る」という事業の想いに共感する方 「探究」、「対話」、「リーダーシップ開発」、「自己表現」、「学びの場づくり」などのキーワードに関心がある方 ・ビジネス経験をより直接的に社会貢献に活かしたい方 ・視座を高く持ち、主体性を持って仕事に取り組める方 ・新規事業に携わり、小さな組織、裁量のある仕事で、自らの可能性を試したい方

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