7万人の高校生が学ぶ探究学習プログラムの、企画・推進・パートナー連携
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認定NPO法人カタリバ - どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現するために活動しています
事業内容
●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供 └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供 ●子どもへの居場所提供・学習支援 └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営 ●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐 ●被災地の教育支援活動
仕事内容
マイプロジェクト事業の企画・推進業務を担当いただきます。その中でも特に、「地域パートナーのインキュベーション・連携」を中心に、お任せする想定です。 地域パートナーとは、日本全国の各地域で ①マイプロジェクトの営業活動、②学校・行政支援、③マイプロジェクト地域サミット開催 を担当する、マイプロジェクト事業のアライアンスパートナーです。現在、全国で22団体が地域パートナーとして活動しており、2026年までに、すべての都道府県に1団体ずつ、地域パートナーの擁立を目指しています。新たに入職いただく方には、地域パートナーに対して、下記のようなインキュベーション・連携業務を担当いただく想定です。 ● 新たな地域パートナー候補の開拓とアライアンス締結 ● 地域パートナーが行う営業活動の支援 └ 営業支援ツールの作成・提供 └ 地域パートナーが実施する勉強会の開催サポート └ 各地域でキーパーソンとなる先生の紹介 └ 地域パートナーが行う学校・行政案件の支援 ● ツールの作成・提供 └ カタリバに相談のあった案件の紹介 └ 企画・提案・支援内容についてのサポートもしくは共同推進 └ 営業～納品のサポートもしくは共同推進 ● 地域パートナーが開催する地域サミットの支援 └ ツールの作成・提供 └ 相談担当として定期的なミーティングの実施 └ リハーサル・当日の立ち会いもしくは共同推進 ● その他 └ 地域パートナーコミュニティの運営 └ 広報・採用・資金調達に関する支援 また、毎年3月に開催する「全国高校生マイプロジェクトアワード」の企画・運営業務も担当いただきます。約1.7万人の高校生がエントリーする大規模なイベントであり、緻密な企画・設計、事前準備、当日運営が求められる仕事です。 その他、マイプロジェクト事業の社会的インパクトの評価・研究、学校パートナー（マイプロジェクトをプログラムとして導入している学校）に対する伴走支援、学校導入のモデル開発などから、経験・スキル・意欲の応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。
募集背景
「マイプロジェクト」とは、高校生が身の回りの課題や関心をテーマにプロジェクトを立ち上げ、実践することを通して学ぶ、 実践型探究学習プログラムです。 その原点は、被災地・岩手県大槌町の高校生たちです。生きた学びの経験が日本中の高校生に必要であると考えて、2013年から今日に至るまでマイプロジェクト事業を拡大させてきました。 各地域でマイプロジェクトを広め、高校生に伴走している「地域パートナー」のインキュベーション・連携を中心とした、マイプロジェクト事業の企画・推進業務を担っていただく想定です。
配属部署
全国高校生マイプロジェクト事業部
概要
どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターンで4種類のプロジェクトを全国で実施。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。
勤務地
【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ ※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・賞与は業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当（上限3万円） ・帰省にかかる費用の一部補助（地方拠点のみ対象） ・セミナー、研修参加サポート ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談）
休日・休暇
完全週休2日（土日祝） ＊夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ＊慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ＊有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
仕事のやりがい
行政、学校、NPOなどのセクターを超えて、全国各地で教育活動に取り組む様々な人たちと、同じ目標を目指して取り組み、目指す成果を出せたときには一緒に喜ぶことができます。 戦後最大ともいわれる高校教育改革の流れの中で多くの高校や教育関係者がマイプロジェクトや探究学習に関心を高めている背景の中、スピード感を持って意思決定が行われ、実施していけることもやりがいの一つです。 また、高校生が生き生きと自分のプロジェクトに取り組んでいる姿が見られたり、マイプロジェクトアワードなどの場で成長した姿を見られたりと、生徒の変化を直接目にすることができるのは、大きなやりがいです。 全国事務局メンバーは、日本全国にマイプロジェクトと探究の熱旋風をつくりだすそのスケール感から、自分の仕事のインパクトをダイレクトに感じることができる仕事です。
はたらき方
在宅勤務メインですが、高円寺オフィスへの出社日を週1回設けることで、メンバー間のコミュニケーションの活性化を図っています。必要に応じて、カタリバの各拠点や担当地域パートナー拠点への出張が発生する場合もあります。 ●ある日のスタッフの1日 ― 10:00 始業、チームでの始業MTG、メールチェック ― 11:00 担当地域パートナーAが運営する行政委託案件の進行状況確認・支援計画の作成 ― 12:00 ランチ休憩 ― 13:00 担当地域パートナーBとの打ち合わせ、担当地域パートナーBと共にクライアントとの打ち合わせ@オンライン ― 14:30 資料作成、各種連絡への対応 ― 16:00 担当地域パートナーAとの打ち合わせ ― 17:00 資料作成、各種連絡への対応 ― 18:00 担当地域パートナーCが開催する教員向け勉強会の運営サポート@オンライン ― 19:30 終業 ※担当地域へ出張して企画提案・納品への同行や共同実施をする場合もあります
求める人物像
・「探究学習」「キャリア教育」「地域活性化」「コミュニティデザイン」などのキーワードに関心がある方 ・これからの社会を創っていく子ども・若者が育まれる仕組み・生態系づくりに挑戦したい方 ・様々なステークホルダーとの協働を通した「社会的インパクト」の質向上と拡大を追求したい方 ・日本最大級の探究学習プログラムを通じて、本気で日本の教育に寄与したい方
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