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【新規事業】流出ごみ資源化事業を推進いただく環境コンサルタント募集

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【新規事業】流出ごみ資源化事業を推進いただく環境コンサルタント募集

株式会社ピリカ - 人類が生み出した最も大きな課題である環境問題を、科学技術の力で解決することに挑戦しています。

株式会社ピリカ 求人画像1
コンサルタント(流出ごみ資源化事業)|環境問題, 海洋プラスチック問題, 廃棄物管理
540万円〜750万円
フルリモート
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ピリカでは「流出する/回収されるごみの量を測る」「流出するごみの量を減らす」「 回収されるごみの量を増やす」の3つの枠組みで、課題を解決する事業やサービスを生み出しています。 ■ ごみ拾い促進プラットフォーム「ピリカ」 ■ ごみ分布調査サービス「タカノメ」 ■ マイクロプラスチック調査サービス「アルバトロス」 ■ コンサルティング事業(再資源化、講演、その他)

仕事内容

ピリカでは新規事業として「流出ごみ資源化」に取り組んでいます。流出が懸念されるごみを回収・再資源化し、新たな製品の原料して提供することを目指す事業で、以下のような期待を持って事業開発を進めています。 ・原料としての需要を生み出すことでごみの回収を促進する ・プラスチック原料由来の温室効果ガス排出量を削減する ・製品を通じた啓発を行うことで、問題の認知を広げる ・ごみの再資源化工程を地場の企業にご依頼することで、地域産業の活性化に貢献する 2019~2021年の研究開発期間を経て、2022年度には有償プロジェクトの開始x3件や再資源化ペレットの購入x5件の実績が生まれるなど、事業拡大に向けた手応えを感じています。今後事業をより強化していくために、「流出ごみ資源化」の専任担当として、事業を推進いただくコンサルタントの方を募集しています。 【主な業務】 ・プロジェクトの企画、提案 ・顧客や関係者との商談・打ち合わせ ・パートナー企業(主に運搬、ペレット化、製品化などの工程を委託)との関係構築 ・回収の実施、サポート(現地、遠隔の両方があります) ・プロジェクト進捗管理 ・報告書の作成 ・その他プロジェクト完遂に必要な一切の業務

募集背景

流出ごみ資源化案件の拡大が見込まれるため、事業を専任で推進いただく方を募集することになりました。

配属部署

コンサルティングチームに所属いただき、流出ごみ資源化担当として、該当案件を推進いただくことを期待しています。

概要

私たちは創業からの10年間で、IT等の科学技術に基づく様々なサービス・事業を開発し、 ・ごみ拾いSNS「ピリカ」を通じて世界108ヶ国から1.8億個以上のポイ捨てごみを回収 ・ポイ捨て調査サービス「タカノメ」を通じて、ポイ捨て状況の定量化や抑止施策の改善を実施 ・水ごみ調査装置「アルバトロス」を通じて世界最大級のマイクロプラスチックの調査網を確立 といった環境問題解決に直接的に繋がる成果を残してきました。同時に、年平均1.5倍以上のペースで売上成長を続け、2021年には第1回環境スタートアップ大賞(環境大臣賞)を受賞しています。 こうして書くと、順風満帆に見えるかもしれませんが、これまでの道のりは簡単なものではありませんでした。きっとこれからも、そうでは無いと思います。特に深刻な問題は人手不足です。組織規模に対して、扱おうとしている問題が大きすぎるのです。 世界最高の環境問題解決組織を作るべく、選考プロセスには手間と時間をかけていますが、その分、入社後には素晴らしいメンバーと一緒に働けることをお約束します。 - 昔、環境問題に興味があったのに、日々の仕事に忙殺され、忘れてしまっていた方 - 環境問題に関する報道を目にして、そろそろ本格的にヤバいんじゃ無いかと思い始めた方 - 実質的に環境破壊を助長する側の仕事に就いてしまっていて、矛盾を感じている方 - 問題の大きさ・深刻さを知り、逆にチャレンジしてみたくなった方 もし「自分かも...」と思った方は、ぜひピリカへの応募をご検討ください!

この仕事で得られるもの

プロジェクトを通じて問題解決の規模が拡大していったり、問題の実態が明らかになっていく経験ができるのは、ピリカのコンサルタントにおける大きな魅力です。また新規事業の立ち上げに関わるポジションのため、1から事業を作り上げたいという方にもおすすめのポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1308 ※フルリモートでの勤務も可 【アクセス】 各線「渋谷」より徒歩9分

待遇・福利厚生

・通勤交通費支給 ・健康診断 ・各種社会保険完備 ・ベビーシッター費用補助

休日・休暇

・フルフレックスタイム勤務制度(標準労働時間1日8時間) ・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇  ※業務の都合により上記の就業時間帯及び休日を変更することがある   ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休業

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