募集背景

日立は、中期経営計画において各セクターとの連携の強化、また日立デジタル社を発足させ、Lumadaのグローバル成長を加速させます。 今回の人財募集は、日立グループ全社横断で実行する戦略や施策立案部隊の、体制・人財強化を図るものです。

配属部署

デジタルシステム＆サービス統括本部 社会イノベーション事業統括本部 Lumada CoE

概要

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。

この仕事で得られるもの

■日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。 　海外を含む日立のビジネスユニット(BU)、グループ会社とのコミュニケーションをとりながら、BUの強みをかけあわせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。 　日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性と、幅広い視野の両方を身につけることができます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 　Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供するための社会イノベーションを実現するための推進力です。 　持続可能な社会に向けて日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■施策を立案し、それを自ら推進します。 　より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区南大井六丁目27番18号（日立大森第二別館） 【アクセス】 JR京浜東北線　大森駅下車（東口） 徒歩約5分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、 カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

休日・休暇

完全週休二日制 年間休日123日(2022年度) 年次有給休暇24日