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【フルリモート可/人事企画】設立3年で25億円調達!飛躍的な成長を目指すSaas企業で難解な組織課題を解決!

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【フルリモート可/人事企画】設立3年で25億円調達!飛躍的な成長を目指すSaas企業で難解な組織課題を解決!

Baseconnect株式会社 - 世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。​

Baseconnect株式会社 求人画像1
人事企画
550万円〜800万円
京都府
職種未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◼️Baseconnectについて 「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。​」というビジョン掲げ、自社で「人力×テクノロジー」を駆使したデータを製造する仕組みを構築し、クエリに対してページリンクを返す従来型の検索エンジンではなく、ダイレクトにユーザーが求める情報を提供する次世代型検索エンジン(ナレッジエンジン)を開発している会社です。 累計額約82億円を調達し、140万件以上の企業情報データベースを製造・保有。現在はこのデータベースを使って、ビジネス領域での検索エンジンの展開を進め、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。 「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで10万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。

仕事内容

当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 自社開発の法人営業支援サービス「Musubu」は100万社+事業所の企業データベースを搭載。情報収集やリスト作成だけに留まらず、メール送信、案件管理といった幅広い業務をサポートし、東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。 そんな当社も設立5周年を迎え、スタートアップには珍しく、設立当初から人事採用・社内文化づくり・組織づくりに力を入れておりますが、加速度的に事業・組織拡大に対して、まだまだ組織体制の整備や改善、制度等の運用仕組み化など、人事領域で取り組むべき課題は数多くあります。 このポジションでは、加速度的に事業拡大をしていく中での組織課題の領域の中でも、社内フィードバック制度の企画運用、組織文化の浸透、福利厚生制度の設計運用など、効果的に機能し続ける組織を作り上げていくことを目的とし、幅広く組織課題に取り組んでいただきたいと考えています。 まだまだ未完成な部分が多い組織ですので、決まった型にはまらず、裁量を持って業務を進めていただくことが可能です。 【業務内容】 <直近の想定> 下記のテーマのうちいずれかを担当(複数担当の可能性あり) ・報酬制度の運用構築と仕組み化 ・Valueや組織文化の浸透に向けた施策の立案と実行 ・社内フィードバック設計の企画運用 ・休暇や福利厚生などの広義の報酬設計 ・リモートベース下でのコミュニケーション・イベント設計 <中長期的な想定業務> ・将来組織構造設計、ロールマップ・組織図運用など、組織設計のファシリテート ・報酬制度、目標設定/1on1などの企画設計の継続アップデート  及びコーポレートのオペレーションチームと協働して運用設計・推進 ・Value・Standardアップデート、浸透のサポート ・フルフレックス・フルリモートのプロジェクトリード ・全社会などイベント運営 長期的には、組織の成長に合わせて必要な仕組み・制度の全体設計、推進を担っていただくことを期待しています。 【業務で関わるメンバー】 <40代Aさん> 大学院卒業後、江崎グリコ株式会社に入社。商品企画やマーケティングを担当。その後リクルートに入社し、注文住宅・リフォーム領域にて雑誌の編集者を担う。サプライヤー交渉支援系のコンサル企業を経て、ベンチャー企業であるTalknote株式会社に入社し、セールスマーケティングの実務全般に携わる。2020年にBaseconnectに入社し、組織開発室マネージャーとして活躍。 <40代Bさん> 大学卒業後、NTT東日本に入社。現タウンページ株式会社のITメディア事業部の広告企画を担う。シンメトリック株式会社に転職し、受託・製品開発を行いつつプロジェクトマネジメントを経験。その後会計事務所を経て、クックビズ株式会社に入社。内部監査業務や東証の審査対応を担当し、マザーズへの上場に貢献。2022年1月にBaseconnect入社。

配属部署

組織開発室 or オペレーションチーム

概要

Baseconnectは「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」をミッションに掲げる、2017年1月設立のスタートアップ企業です。 ■ 設立3年で25億円を調達し、Musubuの導入社数は6万社以上。京都の気鋭のスタートアップ。 私たちは2030年までに世界一価値のある会社となり、世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的に会社の成長に繋がることを大切にしています。 ■ 役割を明確にし、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指す。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ■ Why?を大切にし、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、1つ1つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ■ ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から最大5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。社内では子育て中の主婦/主夫も多く活躍しており、仕事と家庭が両立できる制度と環境が整っています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・文化形成や制度設計を大切に考えている会社で、制度設計、組織文化形成に深く関わることができます。 ・いわゆる「採用業務」以外の、組織づくりや制度設計の部分にしっかりフォーカスしたご経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒604-8861 京都府京都市中京区壬生神明町1−5 【アクセス】 ▶JR/地下鉄東西線 二条駅から徒歩7分 ▶阪急西院駅から徒歩14分

待遇・福利厚生

【勤務時間】フルフレックス制(コアタイムなし)※勤務可能時間:6時00分〜22時00分 【勤務場所】京都本社もしくはリモート勤務(フルリモート可) (京都本社(京都府京都市中京区)JR地下鉄二条駅から徒歩8分) 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休 【昇給・賞与】月給制・賞与あり、給与改定年2回 【福利厚生】 ■リモートベースの働き方 個人の幸福度の最大化と生産性向上を目的とし、メンバー各々生産性が高いと思う場所での勤務となっております。(オフィスや自宅、カフェもOK) オフィスに限らずリアルで会う機会を大切にしつつ、柔軟な働き方が可能です。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(初年度より最大5日付与)

自由な働き方・全4フロア開放の広いオフィス

社員はフレックスタイム制です。一部リモートワーク可能。パートやアルバイトは、好きな時間に働けます。1階から4階までを自由に利用できます。オフィスは京都・二条駅の周辺です。

設立から3年間で25億円の資金調達済み!京都気鋭のITスタートアップ

関西では珍しい大型調達を実施しているITスタートアップです。設立から3年間で25億円の資金調達を行い、アルバイトやインターン、パートナーを含めると300名規模の会社となりました。

最高のスキル習得環境

オフィスには数百冊の技術書やビジネス書があり、独自のオンライン教育システムがあります。スキルアップができる環境作りにこだわっています。

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