株式会社アイスリーデザイン - "Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える"
アイスリーデザインはデジタルサービス支援のプロフェッショナル集団として、イノベーションに向けた組織変革、サービスデザイン、UI/UXデザイン、開発、グロース支援まで一貫して提供しています。強みは一貫してのDXサービス提供と、直接取引でデザイン・アプリ開発を行っていることで、クライアントの要望を実現するだけではなく、ビジネスとして成長させるためのパートナーとして積極的にモノづくりに関わっています。大手企業との直接取引が多く、年間140%を超える成長を実現し、資金調達も完了。盤石なクライアントワークを進化させつつ、新たな自社プロダクトの開発と新規ビジネスも加え、近い将来の上場を視野に入れ事業拡大をしています。
【クライアントの次世代化を支援する開発ディレクター】 市況変化が激しいモバイル最前線において、UIUX改善クラウドサービス「flamingo」を駆使してクライアントのWeb環境をアップデートし、ビジネス成長をリードしていただきます。ただモバイルの画面に変換するだけでなく、UI/UX改善のために必要な機能を網羅しているため、クライアントのUI/UX改善に対する細かなニーズに応えることができます。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトの計画/進行/予実管理 ・プロジェクト進行におけるファシリテーション ・エンジニアやデザイナーを含む、プロジェクトチームのマネジメント ・クライアント折衝 ・顧客課題を解決するソリューション提案 ・制作物 / 納品物の管理 【働く環境】 ・リモートワーク制度 数年前からリモートワークを推進しており、エンジニア・デザイナーのワークスタイル変化に合わせた環境整備にも力を注いでいます。 ・時短制度 育児、介護等ご家庭の事情に応じて時短制度も導入しております。ライフステージの変化に関わらずキャリアを積み上げていただけるよう支援をしております。 【ツール】 デザインツール:Figma、AdobeXD コミュニケーションツール:Slack、Backlog、Miro、esa
募集背景
“デザイン思考”のスタイルを取り入れ、UI/UXデザインから開発まで一気通貫して対応できることから、さまざまな業界からオファーが寄せられている当社。大手クライアントからの引き合いも多く、時代の流れに乗るべくモバイル化へのニーズも増加傾向にあります。充実した開発体制を整えるため、開発ディレクターとして活躍いただける方を募集します。
配属部署
デザイン本部 ディレクションチーム デザイン担当執行役員、PMリーダー1名、メンバー5名
概要
【flamingo(フラミンゴ)とは】 大手ECサイトや各種金融機関が提供するマイページなどミッションクリティカルなWebシステムを、モバイルアクセスに対応できるようにするためのクロスデバイス・クロスブラウザ変換エンジンです。 これによりレガシーシステムやサイトのモダナイゼーションとUI改善、ABテスト、グロース対応までのPDCAサイクル高速化を実現し、クライアントのDX推進に貢献して板開くことがミッションとなります。 これまで大手企業を中心に国内で圧倒的なシェアを誇っており、セキュアな面にも強いことから近年はテレワーク環境導入に伴う勤怠管理や社内Webシステムへのモバイル対応のためのUI/UX改修のためのお問い合わせ等も増加しております。 【flamingo(フラミンゴ)の実績】 ・導入企業:200社以上 ・稼働実績:8年以上 ・過去取引事例(順不同):全労済・SBI・Nikon・東京ガス・Canon・佐賀銀行・損保ジャパン・野村證券・COOP共済・三菱重工・日本生命 など
この仕事で得られるもの
・必然的にデジタルマーケティング全般の知識を要求されるため、最新技術のトレンドをキャッチアップできる ・大規模案件ならではのマネジメント力が要求されるため、ワンランク上のスキルを習得できる ・海外企業への視察やカンファレンスにも参加し、グローバルなトレンドを常に得ているテック企業でスキルアップできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山2F ※フリーアドレスで3つのフロアどこで仕事してもOK ※屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分 各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
リモートワーク制度(週2~3日) ChatGPT Plus利用可(会社が全額負担) 最新スペックのPC貸与(Windows/Mac) インフルエンザ予防接種 書籍購入制度 資格取得手当 英会話受講助成制度 外部研修受講制度 フリードリンク
休日・休暇
土日祝日 年末年始休暇 誕生日休暇(誕生日から次の誕生日まで1日有効) 育児・介護休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(有給休暇は取得しやすくまとめて取得する社員も多いです)週間など)まとめて取得する方も多くいます。
半期ごとのしっかりとした評価制度
目標管理シートによる具体的目標設定をはじめ、段階別達成基準を詳細に設け、評価を半年ごとに実施しています。結果だけでなくプロセスにも注目し、理念浸透や問題解決力などが一定基準に達しているかを判断指標としています。
インプット・アウトプットの推進
常日頃から技術や業界の最新トレンドをキャッチアップすることを全社をあげて行っています。コミュニケーションツールとして活用中のSlackやGoogle+、業務日報などでアウトプットすることを推奨。実際にコミュニケーションが活発に行われています。発信力も、評価の対象となっています。 常日頃から、個人のアップデートが求められる厳しい環境だからこそ、想像しなかった「新しい自分」と出会えるはず。ぜひアイスリーデザインで、思い描く理想と、理想以上の自分に出会いませんか。
転職サイトGreenでは、株式会社アイスリーデザインのWebプロデューサー・Webディレクターに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、Webプロデューサー・Webディレクターに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。