募集背景

一昨年度に経常収益は10億円を超えて、数年後には20億円以上の事業規模に拡大する見込みです。収入規模も大きくなり、税制優遇が付与される認定NPOとして、社会的責任も増しています。加えて、休眠預金の資金分配団体に選ばれるなど、新しいチャレンジを行っており、高度な財務会計と管理会計を両立することが求められています。 そうした背景から、より高い信頼性を得られる体制へと、ガバナンスのアップデートに着手しました。具体的には、経理財務チームを増強し、ファイナンスチームとアカウンティングチームに再構成、担当者間の相互牽制のはたらく体制づくりを目指しています。そこで今回、増員募集を行うことになりました。

配属部署

経営管理本部には、責任者である田中（冒頭にプロフィール記載）のもと、19名が所属しています。内訳は、経理財務チーム4名、人事労務チーム7名、法務総務チーム2名、情報システムチーム5名、人材戦略チーム1名です。 経理財務チームの内訳は、田中の他、フルタイム職員2名、パートタイム職員2名です。公認会計士として監査法人等で勤務後、事業会社で経理部長を務めた経験豊富なメンバーも在籍しています。

概要

予測不能な変化が起きる時代、自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と、変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が必要です。 NPOカタリバは、どんな環境に生まれ育っても、すべての10代が意欲と創造性を育める「未来の当たり前」を目指して挑戦している、2001年創業の教育NPOです。 事業内容： ― キャリア学習・探究学習プログラム提供 ― 被災地や困難を抱えた子どもへの居場所提供・学習支援 ― 高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート など

この仕事で得られるもの

直接的に子どもと触れ合うことはありませんが、経理・財務の仕事はカタリバの運営と密接に関係します。そのため、各部署の動きをいち早く知ることができると共に、子どもたちの心に火を灯すきっかけに間接的に携わることが可能です。 また、本人の成長と意欲に応じて、経営管理・企画へのキャリア形成も可能です。垣根を越えた挑戦も歓迎しますし、経験豊富なチームメンバーはもちろん、理事やプロボノの面々と直接的に関わり学びを得られる機会もあります。小さな組織だからこそ、自ら機会をつくり出せる環境です。 NPO法人会計基準は2010年策定とまだ日が浅く、NPOの経理・財務の在り方にはまだまだ答えがありません。日本のNPOのトップランナーとして、いかにその水準を高めていけるか。あなたの挑戦を、NPO業界全体の発展へとつなげてください！

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ ※現状はリモート勤務メインで、オフィスには週1回程度出社しています。 ※今後、新型コロナウイルスの流行状況に応じて、オフィスに出社する割合が変わる可能性もあります。 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊産育休制度 ＊通勤手当 ＊セミナー、研修参加サポート ＊先進事例視察研修 ＊健康診断、インフルエンザの予防接種

休日・休暇

完全週休2日（土日祝） ＊夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ＊慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ＊有給休暇、新規入職者に対する特別休暇