募集背景

当社の新規事業【次世代のマーケティングプロダクト開発】を担っていただくフロントエンドエンジニアの募集となります。事業としてのステージは、開発開始から半年ほどの比較的若い自社サービスです。これから成長を見込んでいるプラットフォーム事業となり、さいらにコミットしていくための採用となります。

概要

「ミライリアルの幸せデジタルの力で創る」というGroup Purposeのもと、未来のリアルなビジネスと生活のカタチを想像し、その実現に欠かせない、今までになかった新価値を創造します。 《設立経緯》 KDDIのグループ企業として、2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、当社は誕生しました。スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を成長させ、2017年にはアップベイダー、Socketの2社、2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。 大手・スタートアップを問わず、グローバル企業、コンサルティングファーム、大手広告会社、事業会社などで活躍してきた多彩なタレントが集結しています。 こうした背景を武器に、自社事業だけではなくアライアンス先から提供を受けるデータを活用し、より精度の高いプロダクトやソリューションを提供することで更なる事業拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

新たなプロダクトを創出する上で、 ■他社サービスといかに差別化を図るのか ■新たなマーケティングプロダクトとして何を実現するのか ■アーリーフェーズのプロダクトをいかにグロースさせていくのか など、自社の新規プロダクトならではのやりがい・経験を感じていただけるはずです！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階 ★現在全社的にリモートを推奨しており、フルリモートも可能です！ 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年2回（5月、11月） ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ会社健康保険（保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助（35歳以上）、無料歯科検診） ■交通費：出社日数に合わせて実費支給 ■その他：グループ会社持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断 ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■Happy Friday（土曜日が祝日の場合、前日の金曜日が会社全体で休みとなる休暇制度） ■Happy Monday（毎週月曜日は午前有給/午後出社を推奨する休暇制度） ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇：初年度最大15日付与（入社月支給） ■その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇