募集背景

当社は2021年2月にマザーズ（現：グロース）上場を経て、非連続成長を続けるフェーズにあります。 様々な経営指標を迅速に集計・分析できる環境を構築し、経営の意思決定をサポートする体制を構築することが急務となっています。

配属部署

コーポレート本部

概要

〇　ビジョン 「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」 私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社になります。 あらゆるビジネスのデータを優れたテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援します。 〇　組織体制 社員数70名程の組織です。 　□インキュベーショングループ 　□マーケティンググループ 　□セールスグループ 　□カスタマーサクセスグループ 　□エンジニア・デザイングループ 　□SEO、広告運用グループ 　□コーポレートグループ 　□新規事業グループ 〇　社内の雰囲気・イベント 業務効率化や自動化は勿論のこと、生産性を意識した働き方が推奨されています。 また、穏やかな社員が多くチームワークを意識した働き方をしている方が多いです。

この仕事で得られるもの

・ビジネス法務、コンプラ法務の経験 ・法務・総務としての基礎から応用までの実務経験 ・法務・総務以外の幅広いコーポレート部門の経験 ・経営者や事業部とのコミュニケーションを通じた経営目線

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・部活動制度（活動費の一部を会社が負担） ・WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む） ・WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む） ・フリードリンク（お茶、炭酸水やコーヒーなど） ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 ・婦人科検診補助 賞与：年2回（4月と10月） 通勤費：3万円/月を上限に支給します 保険：各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備

休日・休暇

・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）