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【500万円】新しいオフィスでも在宅勤務でもOK!外国籍採用も積極的で新入社員の少し先輩として新しい文化を創りながら沢山のメンバー採用をしていこう!

株式会社グローバルウェイ - リモートワーク/フルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。

株式会社グローバルウェイ 求人画像1
【新卒採用】コーポレートサービス本部
450万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 転勤なし

事業内容

■プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ■セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。 ■メディア事業 企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。 ■リクルーティング事業 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。 ■シェアリングビジネス事業 グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。

仕事内容

昨年経営体制が変わり第二創業期を迎え、事業を拡大すべく人事部が立ち上がりました。 2022年度より新卒採用をスタートしました。 マネージャーとともに新卒採用専任として以下、業務をお願いします。 1.採用業務 •学校連携、会社説明会の運用 •人材紹介、媒体契約、計画 •人材紹介説明会の計画、実行 •求人作成 •エージェント対応 •日程調整 •面接対応 •受入れ準備 2.エンゲージメント •各イベント計画~企画、実行 •社員フォローアップ 裁量をもって働きたい方をぜひお待ちしています!

募集背景

会社組織拡大で採用強化のため、新たなメンバーを募集します。

配属部署

コーポレートサービス本部 コーポレートデザイン部

概要

2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザース上場を果たしました。ウェブメソッド社で世界一の営業成績を達成した会長各務氏が、2004年にITコンサルティング会社として創業した株式会社グローバルウェイ。独自のネットワークを駆使して、ヘッドハンティングやシステム開発まで事業を拡大しました。2020年11月2日付で、当社創業者であった各務が取締役会長になり、新たに小山が代表取締役社長に就任し、当社は新たな経営体制となりました。 “人”と“技術”新しい時代のためにと、いうキーワードをもとにして5つの事業体を運営しているのがグローバルウェイになります。人と技術と新しい価値 というところに関して、シナジー協力しあいながらつながりをつくりながらお客様に価値を提供していくところを実施しています。 ◆メディアサービスとして転職・リクルーティングサービス リクルーティング事業では、IT外資系を中心に主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供。また、企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事(「企業ニュース」)、求人情報(「転職・求人」)等メディアサービスを提供。 ◆法人向けクラウドソリューション開発を運営 セールスフォースとプラットフォームを特化した事業本部があり、ELTやAPIなどの連携系技(MuleSoft、Salesforce、AWS、RedHat、talend)クラウドアライアンスソリューションを組合せたシステム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意としています。 ◆タイムチケットを運営 CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開

この仕事で得られるもの

・新しいメンバーを自分で採用~内定後フォローアップが出来る喜び ・採用後もフォローアップして成長を感じられることが出来る ・自分で考え行動し、仕事を作る、ビジネスを動かす経験と力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区浜松町1丁目7-3 第一ビル ※基本在宅勤務となります  新入社員の入社日、イベント等は出社、面接はオンライン対応です ★2022年5月より下記住所へ移転することになりました★ 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階 ■最寄り駅 山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分 千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分 【アクセス】 大門駅 徒歩7分 浜松町駅 徒歩6分 御成門駅 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・在宅勤務手当7000円/月 ・交通実費支給(上限:月4万円) ・昇給・昇格年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・私服勤務可 ・携帯・PC貸与・ディスプレイ(在宅用) ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・副業可能 ・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等) =会社全額負担・働き方改革プレ導入スタート= ・ワーケーション14日間  ※実績:佐渡島・沖縄離島・奈良 ・食事補助(家族4名分まで可) ・シェアオフィス

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・弔慰休暇 ・年次有給休暇:  ※入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与​  ※入社時期によって異なる ・特別連続有給休暇:会社独自の休暇  ※入社6ヶ月経過後に5日付与​

効率的に働ける環境

コロナ渦前から在宅勤務制度を導入している当社。原則社員が利用しており、新入社員の入社日、イベント等は出社する日以外は面接はオンライン対応で基本在宅で勤務しています。通勤による肉体的・精神的な負担がなくなり、時間も有効に使うことできるほか落ち着いた環境で集中して働くことで、生産性の向上にも繋がりますよ。また、コアタイムもないため用事(病院、買い物、お子さんのお迎え等)がある時は中抜けも可能です。タイムマネジメントをしっかりコントロールしてオン・オフのメリハリのあるライフスタイルが実現可能です。 ・入社日(毎月1日)は出社してお迎えしますが、その他はリモート勤務中心です。 ・平均残業時間は20~30時間以内です。

求める人物像

2016年にマザーズ上場を果たした当社ですが、第二創業期でもあるため主体的に仕事を進めていきたい方が合います。社員の声は最大限に尊重され、社員同士でも日頃から積極的に意見を交わしています。 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

キャリアパス

2022年度より新卒採用をスタートしました。3名の韓国籍学生を採用。 22卒以降は日本人採用も積極的に採用しますので、マネージャーとともに新卒採用経験があり自走出来るメンバーをお迎えしたいです。もちろん中途採用にもチャレンジしたい方でもウェルカムです。将来的に採用だけでなく、人事制度、組織開発等ご希望される業務にも並行してキャリアアップを積んで頂く環境があります。人事として幅広い業務に携わることが可能です。

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