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どんなデバイスでもスクリーンがあるところすべてに ABEMA を提供することが仕事です!クロスデバイスエンジニア募集!

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どんなデバイスでもスクリーンがあるところすべてに ABEMA を提供することが仕事です!クロスデバイスエンジニア募集!

株式会社サイバーエージェント - 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する

株式会社サイバーエージェント 求人画像1
【メディア事業部】クロスデバイスエンジニア(ソフトウェアエンジニア)/ ABEMA
500万円〜1000万円
東京都
C#, C, C++, JavaScript, Swift, Unity, TypeScript, iOS, Android, Kotlin
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 エンタメテック事業 AI事業 DX事業 スタートアップ事業

仕事内容

ABEMA は動画サービスとして国内最大規模の多様なデバイス種類をサポートしており、コネクテッドテレビ、スマートディスプレイやスピーカーなどにもアプリケーションを提供しています。クロスデバイスチームは、まだ ABEMA がサポートしていないデバイスを含めてすべてのスクリーンに搭載する ABEMA アプリケーションの開発することが主たる業務です。また、品質を担保しながらスピーディーな開発を可能とするために、リアーキテクチャや自動テスト、エンドクライアントアプリケーションの監視システムなどの開発も進めています。エンドクライアントアプリケーション開発における新しい技術分野に常に挑戦するエキサイティングなロールです! ABEMA はこれまで、より良いプロダクトを目指して、UI/UXや仕様改善、A/Bテストを駆使した分析と改善を行っているほか、通信量を半分に削減可能な「通信量節約モード」や通信量を気にせずに視聴できる「ダウンロード機能」、放送中の番組を最初から視聴することができる「追っかけ再生機能」など利便性を高めるための機能開発、番組や出演者のサポーターになれる「応援機能」、有料オンラインライブ「PayPerView(ペイパービュー)」機能など事業成長のための機能開発も積極的に行っています。今後も、新しい未来のテレビ「ABEMA」をいつでもどこでもつながる社会インフラに成長させ、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。一緒に「ABEMA」を社会インフラに成長させていきたいクロスデバイスエンジニアを募集しています!

概要

株式会社AbemaTVはサイバーエージェントとテレビ朝日の出資により設立した合弁会社です。 サイバーエージェントの強みであるWEBサービスの開発、運用、マーケティングノウハウとテレビ朝日の強みである報道、スポーツ、バラエティ等の番組制作と配信技術を掛け合わせることによって、新しい未来のテレビ「ABEMA」という動画配信サービスを運営しています。 2016年4月のサービス開始から国内唯一の緊急・速報をはじめとしたニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組を24時間リニア配信し、オンデマンドビデオコンテンツは、常時30,000本以上のエピソードを配信しています。 現在では7300万ダウンロードを突破し、週の来訪ユーザーは1000万ユーザーを超えました。 いつでもどこでもサービス楽しめることを目指しiOS,Android等のスマートフォンやタブレット、PCを始めAndroidTV,Amazon Fire TV、IPTV,Google CastなどのTVデバイス、今後はゲームデバイスなども視野にデバイス展開を進めています。 今後も、新しい未来のテレビ「ABEMA」をいつでもどこでもつながる社会インフラに成長させ、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 【アクセス】 ■渋谷駅 徒歩10〜15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤交通費、家賃補助*(2駅ルール・どこでもルール) *勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【制度】 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

休日・休暇

■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)  年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など

ユニークな福利厚生制度の数々

ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。

思わず熱くなる!プログラムの数々

挑戦する機会を提供し、自らキャリアを選んだり、自ら学ぶ意欲を支援するなど、サイバーエージェントならではの諸制度で社員の成長をサポートしています。 ■CAJJプログラム 事業育成と人材育成を目的としたプログラムです。明確な指標と成果のもと事業のフェーズを大きく5つに分け、グループからプロジェクト、さらにカンパニーへと成長させる仕組みになっています。それと同時に、1人の社員に立ち上げから運営まで全面的に事業を任せることで、人材育成も図っています。 ■キャリアチャレンジ(キャリチャレ) 現部門での勤続年数が最低1年を経過すると、4月と10月の年2回、社内の他部門またはグループ会社へ異動するためのチャレンジ機会がある社内異動公募制度です。

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