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【東京】人事管理・労務リーダー候補(正社員)

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【東京】人事管理・労務リーダー候補(正社員)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の学校」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
【東京】人事管理・労務リーダー候補(正社員)
400万円〜600万円
東京都
急募求人

事業内容

インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校をはじめ(以下、N高/S高)、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校。 N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では25,041名(2023年6月30日時点)を超える生徒が在籍しています。 N高/S高--------------- N高/S高は、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、 プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。 オリジナル学習システム『N予備校アプリ』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。 N中等部--------------- N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコースでは763名、通学コースでは460名の生徒が全国で学んでいます。 (2022年4月1日時点) N Code Labo---------- N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。

仕事内容

【主な業務内容】 給与計算(月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理) 勤怠管理(勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理) 社会保険手続(健康保険、労働保険等の申請)  ※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。 また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。 入退社手続 残業時間、有給休暇消化状況のチェック(働き方改革法への対応) 業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等

募集背景

増員のため

概要

2016年4⽉ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京事務所 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※年1回程度出張の可能性がございます。 ※採用部署では一部リモートワークでの勤務を予定していますが、将来的にフル出勤となる可能性もございます。 【アクセス】 都営地下鉄浅草線 東銀座駅直結

待遇・福利厚生

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制 その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 年間休日数123日  年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得奨励日有り ※現在、想定しておりませんが、イベント等で土日祝に出勤となった場合は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 休憩:60分 時間外労働:有(全社平均20時間程度/月)

昇給・賞与

【昇給】 年2回(4月、10月)法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。 ※基本給の改定は6月、12月 【賞与】 賞与年2回(6月、12月)

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