募集背景

弊社は100名規模の中小企業を中心に独自HR Techサービスを活用して人事評価制度構築・運用支援を行ってきました。 現在、導入企業は4,000社を突破。組織としても第二創業期として重要なフェーズに突入している段階です。 今後さらにHR Techサービスの拡充とクライアントに提供する価値最大化のため、販路拡大と人事評価に特化した企業の課題解決の即戦力となっていただける方を募集します。 人事評価制度を用いた組織課題解決の経験をお持ちの方はもちろん、マーケティングやファイナンス、採用活動など人事評価以外で組織課題を解決した経験をお持ちの方も大歓迎です。

配属部署

・コンサルティング部 ・男女比4：6／年代：20代50％、30代40％、40代以上10％ ・中途入社7割 ※マネジメントは平均10名〜20名程度／新規支社立ち上げ等に携わる場合もあります

概要

あしたのチームはベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築〜運用までを手がけている企業です。 適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現できていない企業は少なくありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。 ※導入企業数4,000社突破 ※人事シェアシステムNo,1獲得など受賞実績多数 （デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より） ＜独自のHR Techサービス＞ ■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。 ■人事評価クラウド「あしたのチクラウドHR」 人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。 ■1on1コーチング「あしたのコーチ」 人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。

この仕事で得られるもの

・時代に即したHRTechに触れられる ・すでに人事評価領域におけるSaaS領域でビジネス成功している事業のグロースに携われる ・中小企業における人事評価制度の整備に関わるため意義をもって働ける ・多彩な業務にチャレンジできる機会が豊富にある ・フルリモート、フレックスで柔軟な働き方ができる ・頑張りに対して正当な報酬を得られる

勤務地

【勤務地詳細】 本社および全国にある各拠点（フルリモート） ※希望勤務地へ配属／転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F ＜各拠点＞ 千葉、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡、沖縄 【アクセス】 ＜東京本社＞ ■東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」 ■都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」

待遇・福利厚生

【フレックスタイム制】 標準労働時間 1日8時間 コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00〜12:00） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・リモートワーク ・社宅制度（規定有） ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・書籍購入費負担制度 ・独立支援制度（過去3年で10名起業） ・女性管理職登用実績多数 ・定年制廃止 ※オフィス内受動喫煙対策あり ＜各種手当＞ ・インセンティブ年4回 ・役職手当／月3万円〜 ・転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり） ・転勤支度金／10万円 ・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得） ・交通費／月2万円まで

休日・休暇

・完全週休二日制 （土日祝） ・有給休暇（入社時に5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（女性6名、男性0名／復帰率100％　※2020年度実績） ・リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給