新規事業プロダクト！レガシーなビルメンテナンス業界のDXを進めるSaaS「ビルメンクラウド」！開発組織立ち上げをリードするテックリード募集★フルリモート可
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ユアマイスター株式会社 - 「モノを大切にしたい人」と「プロフェッショナル」を繋ぐ。自社サービス×ライフサポート！サービス産業のDXを進めるMarketplaceと事業支援SaaSを展開！
事業内容
ユアマイスターは人々の大切なものを大切にする文化を創り、便利で豊かなくらしを世の中に提供していくことを目指しています。 そのために、"暮らしを支える産業"のデジタル化によって活性化させ、大事なものを大切にしたい想いを応援するサービスを運営しています。 ▼サービスECプラットフォーム「ユアマイスター」 ・Marketplaceとしてユーザーさんと事業者さんを繋ぐ モノを大切にしたいユーザーさんが、安心安全で円滑に、清掃や修理サービスを依頼できるマッチングプラットフォームを構築・運営しています。 使い続ける選択肢を増やすことでサステナブルな社会に貢献していきます。 ・SaaSで事業者さんの業務改善を実現 Marketplaceに出店する事業者さんの業務効率を向上させる業務管理SaaSを開発しています。簡潔に使いやすいことを目指し、案件・スケジュールの管理、決済の簡略化、案件獲得の機会などの機能を実装しています。 テックタッチで、さらなる業務効率化や売上向上で、業界に大きなインパクトを作り出していきます。 ▼メンテナンスDX法人事業部 法人メンテナンス事業（施設のメンテナンス事業）の急成長に伴い、新しい業務管理プロダクトをゼロから立ち上げています。 施設管理、施工管理で業務効率に特化したプロダクトで日本中の清掃をはじめとする施工管理ができる世界を一気に作っていきます。
仕事内容
ビルメンテナンス業界は、給水・排水をはじめとする空気・水等の衛生管理や廃棄物処理、日常清掃や定期清掃、空調設備や電源・電気設備の管理等、多岐に渡ります。 このような業務を請け負うビルメンテナンス業界における共通する課題は「人手不足」です。人手不足が発生する要因としては、出退勤確認や従業員への連絡、報告書の作成といった事務作業から、案件ごとの従業員のシフト管理やアサイン作業までを、アナログな手法で行っており、業務効率が改善されていないためです。 ユアマイスターはこの領域のDXを推し進めるために、2021年8月に「ビルメンクラウド」をリリースいたしました。 現場スケジュールの共有、出退勤連絡など細かな作業から、報告書作成など負担の大きな業務まで、幅広いアナログ業務をシステムで自動化することにより、業務効率化を推進することを目指しています。 本プロダクトの開発チームを率いていただくテックリードをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの開発・運用 ・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用 ・設計レビューやコードレビュー、ペアプログラミングなどを通じたエンジニアの技術力強化 ・採用や日々の業務に関わる組織課題への取り組みを通じた、強いエンジニア組織づくり ・技術ロードマップの策定と、それに沿った開発の推進 抽象度の高いビジネスの要求や既存のシステムが抱える難易度の高い課題に対し、解決策の提案から実現まで責任を持って進めていただくポジションです。
募集背景
2021年に23億円の資金調達を実施しました。 プロダクトドリブンでサステイナブルプラットフォームの確立を実現するため、エンジニアをはじめ人員の強化に最大の投資を行います。 事業が拡大している中で、エンジニアが機能開発に集中できる環境づくりを進め、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、ユアマイスターのプロダクトの成長にコミットしていただける方を募集しています。
配属部署
(2022/04時点見込み) ▼プロダクト部 部長1名 ・プロダクトデベロップグループ ∟デベロップチーム11名(テックリード2名含む) ∟デザインチーム 3名 ・プロダクトマネジメントグループ ∟PdMチーム3名
概要
ビルメンテナンス業界の生産性や収益性を向上するSaaS型業務支援ツール「ビルメンクラウド」の開発のリードを担当します。
この仕事で得られるもの
ビルメンテナンスというレガシーな業界を自社プロダクトでDXし、業界のスタンダートを作り替えることが出来る
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷三宿1-13-1 東映三宿ビル5階 ※フルリモートでの勤務可能 日本国内であれば基本リモートでの勤務を可能としています。 エンジニアメンバーの月の平均出社日数は1.8日。 裁量労働制ですが、チームでのコミュニケーションがより良いプロダクトを作ると考えているため、仲間と話すMTGも適宜あるチームです。 たまには直接顔を見て話したいので、オフィスに集まることもあります。 【アクセス】 【最寄り駅】 ・東急田園都市線三軒茶屋駅「北口B」 ・東急田園都市線池尻大橋駅 【バス（東急・小田急）】 ・「三宿」バス停から徒歩2分
待遇・福利厚生
裁量労働制（9:00～18:00を基本とし1日8時間） 交通費支給（上限5万円/月） リモート手当 書籍購入補助 従業員持株会 、及び奨励金 自社サービス利用時の補助 副業可能 ファミリーファーストサポート制度 （本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり） ■成長支援 成長を促進できるよう、必要な環境・機械の提供で支援します。 ・フルスペックPC支給、IDEの有料ライセンス支給、開発合宿 ・新技術獲得の支援 ・社外講師による勉強会 ・もくもく会・輪読会の開催 ・カンファレンス参加補助
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝祭日 有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇、 男性向け産休制度(10日間の特別休暇)
開発の特徴
■採用技術 変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。 - サーバレスアーキテクチャ インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。 - 主要言語フレームワークの変更 PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへ変更を進めています。 - モジュラーモノリス化 デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。 - クラウドサービス 現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。 ■開発体制 エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。 また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。
技術スタックと開発ツール
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails ・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等) ・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel, Bugsnag ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog 静的コード解析ツールを活用し、品質チェックを実施。 ・希望PCスペック支給：MacBook Pro/13 inch/CPU:2.0GHz IntelCorei5/Memory 16GB/SSD: 512GB
目指すエンジニアチーム
テクノロジーロードマップを作成し、チームとして下記の状態を目指しています。 - 入社したエンジニアが配属初日に本番リリースできる ・リリースの自動化 ・タスク分解、見える化 ・障害影響範囲のコントロール - いつでもチーム組成を変えることができる ・技術スタック ・アーキテクチャを統一 ・俗人化の低減、自動化
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