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【開発エンジニア】フルリモートで日本全国どこからでも勤務OK/子育て支援が充実だからワークライフバランスが取りやすい/自由な社風であらゆることに積極的に行動できるエンジニア募集

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【開発エンジニア】フルリモートで日本全国どこからでも勤務OK/子育て支援が充実だからワークライフバランスが取りやすい/自由な社風であらゆることに積極的に行動できるエンジニア募集

FunTre株式会社 - 発想も働き方も働く場所も自由なWebマーケティング会社で、開発技術にプラスアルファのスキルが身につく転職を実現できるチャンスです。

FunTre株式会社 求人画像1
システムエンジニア
東京都, フルリモート
JavaScript, PHP, CakePHP, AWS, Laravel, Vue.js
転勤なし

事業内容

■Webコンサルティング ■Web集客の教育サービス ■Webシステム開発 ■海外向けプロモーション ■教育事業 ■保育園の経営 ■美容室の経営 ■食品の販売

仕事内容

社内アルファテスト中のマーケティングオートメーションツールや顧客管理ツールの改修、そしてクライアントニーズに適合するようカスタマイズを行っていただきます。 ゆくゆくは自分たちでつくりたいものをつくっていける体制を構築し、こちらからクライアントへ提案していくことを目指します。社内のチームワークにおいて、ぜひリーダーシップを発揮していただきたいと思います。

募集背景

設立以来、Webコンサルティングサービスを企業へ提供してきた当社。今後、事業拡大を見据えた自社サービスの開発により力を入れていくため、即戦力あるいは今後の柱となるコアメンバーを増員募集します。

配属部署

システム制作部門

概要

具体的な仕事内容 ■CMS(WordPress)でのシステム開発 ■PHP(Laravel等)でのシステム開発 ■既存ツールの改修、保守業務 ■顧客ニーズに適したカスタマイズ ■新規サービスの企画立案 など 業務環境 当社はエンジニアに限らず、ほとんどの従業員がフルリモートの環境でWebコンサルティングやサイト制作・デザイン、システム開発などを行っています。 週に4回行われる各1時間のオンラインミーティング以外は、それぞれのスケジュールや都合に応じて自由な時間で作業を行うことができます。 コミュニケーションにおいてもChatworkやZoomを用いますので、Webカメラやマイクを除き特別何かを準備する必要もありません。 開発環境 言語としてはPHP(*1)、JavaScript(*2)での開発スキルがあれば構いません。 開発ツールも特定の取り決めはないためご自身が利用したいツールで業務を進めていくことが出来ます。 *1 LaravelやCakePHPなどのフレームワーク経験者 *2 Vue.js等フロントエンドフレームワーク優遇

この仕事で得られるもの

■自社サービスの開発なので、客先常駐はありません。 ■フルリモートなので引越しなどの負担もありません。 ■定期的に行うミーティング以外の時間は自由に使えます。 ■成果による評価なので、プロセスにおいて周囲の目を気にする必要はありません。 ■仕事と家庭との両立がはかりやすいので、地域差や性別でのハンデもありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートにつき、全国どこからでも勤務が可能です <本社>※出社も可能ですが、義務ではありません 東京都新宿区市谷本村町3-27 ロリエ市ヶ谷ビル7F 【アクセス】 各線市ヶ谷駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間について】 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間は11:00~13:00をコアタイムとする、  フレックスタイムのような融通を利かせる働き方が可能。  進捗状況だけではなく家庭の事情などで、  勤務開始時間を変更することも自由です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■社会保険完備 ■交通費支給(社内規定による) ■資格取得支援制度 ■ワークライフバランス支援制度(育児・介護) ■出産祝い金 ■企業内保育園(都内) ■経営美容院優待

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度13日) ※プライベートを含め、積極的な消化を推奨しています ■マタニティ休暇 ■配偶者出産休暇 ■子育て支援休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 など

【やりがいについて】

今回のエンジニア募集は、当社にとって初めての中途採用となります。今まではリファラル採用を行ってきたのですが、事業拡大のスピードに組織が追いつかなくなっている状況。 そこで皆さんにお願いしたいのが、これからの開発部門を骨組みから一緒に作って頂くこと。 今後、エンジニアが増えていくことを鑑みた開発のルール作りや人材育成も一から考えていきたいと思います。 スタートアップに参加すると同じ感覚での入社となりますので、会社の成長と自分自身の成長がリンクできる醍醐味も感じられるでしょう。

【コミュニケーションスタイルについて】

現在、当社の開発部門に関わるエンジニアはリーダーを含む2名が名古屋在住。外注スタッフとして札幌に1名、派遣スタッフとして都内在住が1名という構成となっています。 メンバーが物理的に離れているので直接対面してのコミュニケーションはほとんどありませんが、オンラインミーティングやチャットツールなどを活用することで円滑なコミュニケーションをはかるようにしています。 リモートだからこそしっかり協調性を発揮し、チームワークのもとでご活躍いただきたいと思います。

【企業風土について】

自由な社風である当社では「自分自身に天井をつくらない」という考えのもと、従業員一人ひとりのやりたいことに制限を設けず、いかなるアイデアも応援します。 自社で運営する保育園や美容室も従業員からの発案によるもので、現在も飲食業などへの挑戦を表明している人もいます。 皆さんが何を実現したいか、当社ならば遠慮することなく主張できますし、実現への一歩も踏み出すことが可能です。また「家族を大切に」の考えも積極的な子育て支援で具現化し、実際に子育てをしながら仕事も一生懸命に頑張っているスタッフも大勢活躍中です。

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