募集背景

組織の急成長と事業拡大に伴い、IPOに向けた更なる組織強化のため、 成長企業の第二創業期にやりがいや魅力を感じる、人事総務部の「部長職」を募集します。 ・裁量をもって働きたいから幅広く担当したい。 ・人事経験を活かして組織創りを任されたい。 ・単純な作業ではなく人事の全体像から携わりたい。 組織のコアメンバーとして、将来の幹部候補となる人事部長を募集。

配属部署

人事総務部

概要

----------------------- ▼強み ----------------------- これまで記事に特化してきたからこそ得ることができた【豊富なノウハウ】。 商品・サービスの「魅力を伝える記事」で様々な企業様の売上拡大をご支援してきました。 ----------------------- ▼主なクライアント様 ----------------------- 通販企業（食品、健康食品、化粧品）、サブスク企業、アパレル企業、金融、不動産、 店舗集客、アプリなど、どこかの業界に特化せず、様々な企業様とお取り組み。 ➔コロナ渦でも業界分散をしていたこともあり、大きく躍進。 　特に【巣ごもり需要に応えた商品】を扱っている企業様の売上が大きく伸びました。 ----------------------- ▼様々な業界のビジネスモデルを学べる ----------------------- 商品・サービスの魅力を最大限に伝える記事を執筆するため、 各業界のことをしっかりと深く理解する必要があり、様々なビジネスモデルを学べます。 また、執筆した記事もヒートマップツールを活用し、分析。 どのように伝えれば、その商品の魅力が一番伝わるかを徹底的に考えるため、 圧倒的なマーケティング能力を培うことが出来ます。 ----------------------- ▼仕事のやりがい ----------------------- クライアント様の商品の魅力を記事を通じて世の中に発信し、 大きな売り上げ拡大に貢献出来る仕事です。 最近はコロナで出来ていませんが、クライアント様から「売上拡大のお礼の食事会」を 設けて頂くことも多々あります。 まさにクライアント様と共に二人三脚で歩み、喜びを分かち合える仕事です。

この仕事で得られるもの

【　仕事を通して得られるもの　】 上場を目指して、これから採用や成長スピードを高めていくフェーズの企業ですので 人事総務領域の部長としてキャリアを強化・構築していきたい人にとって、 IPO目指す組織を0から手掛けるという経験は市場でも大きくプラスになる経験です。 もちろん上記業務は最初から全て並行してやっていただくわけではなく、 リソースを分担しながら代表とともに優先順位をつけながら担当していただきます。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄 各線 ・九段下駅より徒歩2分 ・神保町駅より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン 豆から挽くコーヒーは社員にも人気 ■酸素カプセル 疲労回復の為、社員に人気 ■在宅勤務制度 週1回は在宅集中DAY。通勤時間を短縮で効率的に業務実施 ■月間MVP・インセンティブ制度 達成度に応じて固定給に追加で四半期＆決算賞与インセンティブ支給 ■時差出勤制度 出社時間から8H勤務。（例：5時出社➔14時退勤 可能） 通院、17時から飲みたい時、金曜から帰省したい時に活用する社員多数

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 年間休日　：126日（2022年度社内カレンダー） 有休消化率：77.50% 月間平均残業時間：20時間程度