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【関西地区】医薬、医療及びヘルスケア産業に関わる営業人財の募集

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【関西地区】医薬、医療及びヘルスケア産業に関わる営業人財の募集

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
【大阪勤務】医薬、医療及びヘルスケア産業に関わる営業人財
400万円〜780万円
大阪府

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

【ミッション/期待する役割・責任】 アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、担当顧客とのリレーション構築、業界内でのお客様の開拓を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んでいただきます。 【職務概要】 ・お客様及びお客様事業のバリューチェーンに関わるステークホルダーも視野に入れ、課題解決と価値創出に繋げる  「協創」を営業の立場で推進すること ・ご担当いただくお客様の各部門(経営層、IT、製造、研究等)に対するマーケティング(課題、ニーズの把握)から、ビジネスシナリオの立案、チーミング検討、解決策(デジタルソリューション)の提案までの一連の営業活動 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応  担当顧客:大手製薬・医療機器メーカー、及び周辺産業 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■Hitachi 社会DX Lumada ■日立グループの有する医薬業界向けソリューション全般 (現在の主な注力ソリューション) ・医薬品製造管理システム「HITPHAMS」 ・創薬支援ソリューション「Hitachi Digital Solution for Pharma」 ・再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「Hitachi Value Chain Traceability service for Regenerative Medicine」

募集背景

当部では、従来主力事業として進めてきた大手製薬・医療機器メーカー向けのシステム構築ビジネスに加え、周辺産業も含めたヘルスケアに関わるバリューチェーンにおいて、新たな価値を創造する協創の機会を開拓しています。 医療の質の向上を追求する医薬・ヘルスケア産業への貢献を通じ、最終的に人々のQOL向上に繋がることを目標に、多岐に渡るステークホルダーと連携して、営業活動並びにプロジェクトを主導頂ける人材を求めています。

配属部署

関西支社 医薬システム営業部 第二グループ

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■仕事の魅力、やりがい ・「社会イノベーション」のキーワードを通じて日立が取組む事業の中でも、人々の健康・QOL向上に繋がる重要な業界を担当いただき、お客様との先端的な取り組みに従事できます。 ・従来のソリューション拡販に限らず、ソリューション開発、事業開発的な視点での活動を展開いただけます。  プロジェクトを推進していくにあたり、SEだけでなく、研究者を始めとする様々な分野のスペシャリストとの人脈形成が図れます。    ■キャリアパス  入社後はラインを編成してのチーム営業となります。  わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進いただきます。  アカウント/ソリューション営業として十分な経験を積んでいただき、将来的には管理職や、担当領域におけるスペシャリストへのステップアップを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 中之島フェスティバルタワー(大阪市北区) 【アクセス】 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅、京阪中之島線「渡辺橋」駅直結 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅下車 徒歩5分 ・JR「大阪」駅下車(桜橋口) 徒歩11分 ・JR「北新地」駅下車 徒歩8分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 ※各種適用条件あり。

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

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