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【開発リーダー候補】プライム案件8割だからこそ上流工程に携われる!保険業界知識を身に付けてレベルアップ!

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【テレワーク有/東京勤務】保険業界向けシステムエンジニア/プロジェクトリーダー

【開発リーダー候補】プライム案件8割だからこそ上流工程に携われる!保険業界知識を身に付けてレベルアップ!

株式会社 システムエグゼ - クライアントは大手中心。名だたるSIerと競合するプライムベンダー

  • 480万円〜590万円
  • 東京都
  • C#,Java,COBOL

事業内容

【技術ソリューション】
・データベース
・ITインフラ
・ビジネスインテリジェンス
・クラウド/BCP/スマートデバイス

【業務ソリューション】
・損保・生保
・生産管理
・会計
・医療

【自社製品】
・CloudWARP
・VBase
・EXEXシリーズ(業務パッケージ)
・SSDB監査
・DBエース
・テストエース

【グローバルソリューション】
ベトナムオフショアサービス

仕事内容

プライム案件にて、
提案・プロジェクトマネジメント・要件定義・基本設計等の幅広い上流工程を経験出来ます。
長期で取引している大手生損保会社や少額短期事業者向けの保守開発も多く携わっているため、
業務知識の向上や開発スキルも身につける事が出来ます。

【実績】
・基幹システム導入(少額短期事業者向け)10社程度。
・営業支援系のシステム構築・保守
・代理店手数料/営業員の報酬算出システム保守・開発
・再保険システムの保守・開発
・新契約/保全ワークフローシステム構築・保守

企業・求人概要

募集背景 事業拡大、組織体制強化の為、エンジニアの積極採用を行っております。
配属部署 保険ソリューション本部

大手生損保とのプライム案件が多数あり、重要顧客との取引は10年超となっております。
設立当初から培ってきた保険業界の業務ノウハウを活かし、
既存領域の拡大や段階的に新規領域案件への参入にも成功しております。

また、少額短期事業者向けの基幹システム導入・保守の実績も多数有り、
大手生損保の企業に限らず、幅広く保険分野に関わっております。
概要 ≪安定と成長を実現できる理由≫
◆大手企業との取引多数!
◆案件の80%以上がプライム案件!上流工程から携われる!
◆パートナー企業との取引多数!ゆくゆくはマネジメントに専念することも可能!
◆年間休日124日以上!休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい

≪自分の理想のキャリアパスを描ける環境≫

◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施
◆年功序列ではなく公平な実力評価のもと、スピード感あるステップアップが可能
※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍
◆年間6000万の社内教育費!役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる
◆資格受験料全額補助、合格一時祝い金あり!年間約120名が資格を取得

「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを
言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の当社があります。
安定と成長を両立できる当社で貴方のキャリアを作っていきませんか?
この仕事で得られるもの 【仕事の魅力・やりがい】
プライム案件が8割程度と多く、
上流工程から携わる機会が多いのが特徴です。
今後リーダーからPL・PMなど、
プロジェクトをまとめ活躍していきたいという方には
経験を積んでいただきやすい環境が整っています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■京橋オフィス・都内お客様先(23区、23区外)・テレワークのいずれか
(テレワークは週2-4回を想定しております)

■京橋オフィス
東京都中央区八丁堀4-3-3
ヒューリック新京橋ビル8階 

【アクセス】
■京橋オフィス
浅草線 宝町駅 徒歩3分
JR京葉線/日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
有楽町線 新富町駅 徒歩6分
銀座線 京橋駅 徒歩9分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■各種制度
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月上限6万5000円)
・役職手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・プレミアムフライデー
・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
休日/休暇 ◎年間休日124日以上

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇(7日)
有給休暇(入社時最大15日付与)
慶弔休暇
生理休暇(月1日有給)
看護・介護休暇
育休・産休制度(お子様の年齢が最長3歳まで/男性社員の取得実績もあり!)
育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
【評価制度】 毎年年初に1年間の目標を立て、
半期ごとに上長と達成できたか面談を行います。
売上や勤務態度以外に、
資格取得や能力開発なども評価対象となります。
達成度を数値化し、評価の『見える化』を行っています。
【社員の声】 きっかけは知人の紹介でしたが、転職を決めた理由は
システムエグゼがプライム案件にこだわりがあるところと、
向上心と責任感があれば
積極的に活躍の場を任せてもらえると感じたからです。
プライム案件にこだわりがあるからこそ、
元請としてプライドを持って責任ある仕事ができ、
望めばプロジェクトマネージャーの経験ができると思い、
転職を決意しました。

現在は、外資系の生命保険会社様に常駐し、
情報システム部門の業務支援と
請負案件のプロジェクト管理を行う一方で、
所属する部の部門補佐として部門運営をサポートしています。
お客様業務と社内業務の両立はとても大変ではありますが、
責任ある立場を任せて頂き、仕事にやり甲斐を感じています。
(入社5年目/H・Tさん)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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株式会社 システムエグゼ資本金4億7500万円設立年月日1998年02月従業員数654人

株式会社システムエグゼは、システムインテグレーション(SI)サービスと自社プロダクトを手がける会社だ。事業の構成は概ねSIが8割、プロダクトが2割。SIサービスでは、保険(=保険業界)、生産管理(=メーカー)、会計(=全業種)、医療(=医療機関)の4領域に特化し、専門性の高いソリューションを提供している。お客様重視の姿勢から、細かな案件を厭うことなく大小様々な案件を手がけるが、上は数億円~数...

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