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【開発リーダー候補】プライム案件8割だからこそ上流工程に携われる!20代・30代前半からリーダーマネジメントを積める!

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【大阪勤務】システムエンジニア/プロジェクトリーダー

【開発リーダー候補】プライム案件8割だからこそ上流工程に携われる!20代・30代前半からリーダーマネジメントを積める!

株式会社 システムエグゼ - クライアントは大手中心。名だたるSIerと競合するプライムベンダー

  • 350万円〜650万円
  • 大阪府
  • PHP,Java,oracle

事業内容

【技術ソリューション】
・データベース
・ITインフラ
・ビジネスインテリジェンス
・クラウド/BCP/スマートデバイス

【業務ソリューション】
・損保・生保
・生産管理
・会計
・医療

【自社製品】
・CloudWARP
・VBase
・EXEXシリーズ(業務パッケージ)
・SSDB監査
・DBエース
・テストエース

【グローバルソリューション】
ベトナムオフショアサービス

仕事内容

エンドユーザー様向け業務システム開発を中心に展開しており、
上流(要件定義)から下流(保守)迄一貫したサービスを提供しております。
特に以下領域を得意としており、上流工程業務を含む幅広い業務を経験する事が可能です。

■業務ソリューション (販売管理・在庫管理・文書管理等)

【実績例】
①物流倉庫向けWMSシステム構築
②製造業向け販売管理システム構築(スクラッチ、弊社PKG製品カスタマイズ)
③製造業向け修理受付システム構築

企業・求人概要

募集背景 事業拡大、組織体制強化の為、エンジニアの積極採用を行っております。
プライム案件8割の当社で是非マネジメント経験を積み、
開発のリーダーとしてキャリアアップされたい方を募集しております。
配属部署 西日本統括本部

弊社関西の拠点で業務となります。
概要 ≪安定と成長を実現できる理由≫
◆大手企業との取引多数!
◆案件の80%以上がプライム案件!上流工程から携われる!
◆パートナー企業との取引多数!ゆくゆくはマネジメントに専念することも可能!
◆年間休日124日以上!休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい

≪自分の理想のキャリアパスを描ける環境≫
◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施
◆年功序列ではなく公平な実力評価のもと、スピード感あるステップアップが可能
※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍
◆年間6000万の社内教育費!役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる
◆資格受験料全額補助、合格一時祝い金あり!年間約120名が資格を取得

「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを
言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の当社があります。
安定と成長を両立できる当社で貴方のキャリアを作っていきませんか?
この仕事で得られるもの 【仕事の魅力・やりがい】
プライム案件が8割程度と多く、
上流工程から携わる機会が多いのが特徴です。
今後リーダーからPL・PMなど、
プロジェクトをまとめ活躍していきたいという方には
経験を積んでいただきやすい環境が整っています。

また、生保・損保や製造業、会計などの業務分野、
データベース、インフラ、BIなどの技術分野ごとに
特化した本部を設けており、
それぞれ有名企業と直接お取引をしています。
あなたの得意な分野、興味のある分野で活躍できる場で
是非キャリアアップを目指してください。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階

※プロジェクトによっては京阪神を中心とした近畿圏内での常駐となります。 

【アクセス】
大阪市営地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 駅から徒歩2分
京阪中之島線 渡辺橋駅 駅から徒歩1分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
・交通費支給(月上限65,000円)
・残業手当全額支給
・役職手当

【社会保険】
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金

【その他福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・産業医面談
・ベネフィットステーション会員

【育児支援制度】
・育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
・お子様の通院付添いのためのスライド勤務制度

【喫煙所】
喫煙室あり(喫煙専用室設置)
休日/休暇 ◎年間休日124日以上

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇(7日)
有給休暇(入社時最大15日付与)
慶弔休暇
生理休暇(月1日有給)
看護・介護休暇
育休・産休制度
【評価制度】 毎年年初に1年間の目標を立て、
半期ごとに上長と達成できたか面談を行います。
売上や勤務態度以外に、
資格取得や能力開発なども評価対象となります。
達成度を数値化し、評価の『見える化』を行っています。
【社員の声】 きっかけは知人の紹介でしたが、転職を決めた理由は
システムエグゼがプライム案件にこだわりがあるところと、
向上心と責任感があれば
積極的に活躍の場を任せてもらえると感じたからです。
プライム案件にこだわりがあるからこそ、
元請としてプライドを持って責任ある仕事ができ、
望めばプロジェクトマネージャーの経験ができると思い、
転職を決意しました。

現在は、外資系の生命保険会社様に常駐し、
情報システム部門の業務支援と
請負案件のプロジェクト管理を行う一方で、
所属する部の部門補佐として部門運営をサポートしています。
お客様業務と社内業務の両立はとても大変ではありますが、
責任ある立場を任せて頂き、仕事にやり甲斐を感じています。
(入社5年目/H・Tさん)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 システムエグゼ資本金4億7500万円設立年月日1998年02月従業員数654人

株式会社システムエグゼは、システムインテグレーション(SI)サービスと自社プロダクトを手がける会社だ。事業の構成は概ねSIが8割、プロダクトが2割。SIサービスでは、保険(=保険業界)、生産管理(=メーカー)、会計(=全業種)、医療(=医療機関)の4領域に特化し、専門性の高いソリューションを提供している。お客様重視の姿勢から、細かな案件を厭うことなく大小様々な案件を手がけるが、上は数億円~数...

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