株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【職務概要】 ・保険会社が保有するレガシー資産(COBOL)のオープン化(Java等)に向けたマイグレーション推進 ・レガシーシステムからの脱却に向けてパブリッククラウド技術を活用した新しいアーキテクチャの設計、実装 ・保険ビジネスに寄与する新たなソリューションの創出(SoI・SoE) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・保険業界マイグレーションソリューションの創出 生損保・共済のお客様に対して、ニーズや将来構想を引き出しながら、基幹系レガシーシステムを新システムへの刷新へ導くソリューションを創出する。
募集背景
「2025年の崖」を目前に控える中、弊社は、お客様のレガシーシステムを安全且つ効率的に新しいシステムへマイグレーションする責務がある。 保険業界でもレガシーマイグレーションが活発化しており、顧客の多様なニーズとスピードに応える為、マイグレーション経験者・システムアーキテクチャ設計の即戦力となる方を募集いたします。
配属部署
金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第三部 第三G
この仕事で得られるもの
・保険会社の未来のビジネスを支える新しいシステムを構築する、というやりがいがある。 ・マイグレーションノウハウの横展開により、お客様への企業価値向上と、日立の事業拡大への貢献が大きい。 ・プロジェクト工程によって変動はありますが、在宅勤務は週の半数程度実施しています。 (※21年6月時点)
勤務地
【勤務地詳細】 埼玉県さいたま市 【アクセス】 選考のなかでお伝え致します
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 ※各種適用条件あり。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
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