日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。
当社取り扱いセキュリティ・ネットワーク製品のマーケティング担当として、新規取扱ネットワーク製品の市場への製品の認知・浸透を図るための販促活動を推進頂きます。 将来的には、事業企画段階から参画し、海外メーカーとの折衝を通じてビジネス全体をリードする経験をすることが可能です。 【担当プロダクト】 ■通信事業者・ラージエンタープライズ顧客向けのセキュリティ・モニタリング製品(Netscount) ■ネットワーク製品補佐(SDWAN、Juniper) 【案件事例】 ■某キャリアのバックボーン ■複数ISPへの100G化 ■某ラージエンタープライズのインフラ基盤 ■某学術系大規模設備 ■ミッションクリティカルな某金融系基幹設備 【キャリアパス】 ■チームリーダーとして、特定製品だけでなくネットワーク全体など製品分野全体を牽引していただくマネージャーとしてのキャリアパス ■特定製品分野の市場開拓者としての専門性を追求するマーケテイングのスペシャリストとしてのキャリアパス など 【ポジションの魅力】 ■日本ではまだ世に知られていない製品を世の中に広めビジネスを拡大する動きと共に、自身の成長を実感することが可能です。 ■キャリア計画次第では、販売計画や事業計画の立案・推進などを行うプロダクトマネージャーとして、社内ベンチャーのような感覚で多くの裁量を持って業務を担当頂くことも可能です。 ■担当頂く海外メーカーとの交流、視察等で海外メーカーの本社へ出張する場面もあります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけ して呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の 近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
募集背景
事業拡大に向け、部門強化のための採用です。
配属部署
第一プラットフォーム部 ビジネス推進課(社員6名) 当社の中でネットワーク製品の主管部署として新規商材立ち上げ、事業推進を行う部署です。
この仕事で得られるもの
■海外メーカーとのコミュニケーションを通じて、実践的な英語スキルを習得できます。 ■通信事業者、コンテンツ配信事業者など国内有数の設備規模を誇る顧客に向けた提案スキル、最新ネットワーク製品知識を身に付けることが可能です。 ■製品Webサイトや各種イベント出展等を通じて情報発信を行い、Webマーケテイング活動の一連のサイクルを経験することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
休日・休暇
年間休日:123日(2021年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
メッセージ
■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)
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