歓迎要件（1）

■S3、EC2、AWS Glue、Kinesis、DMS、RedShift等のAWSサービスにおける5年以上の実践経験 ■オープンソースのソフトウェア・プラットフォームや言語（例：Java、Linux、Apache、Perl／Python／PHP、Chef、Scala）における5年以上の実践経験 ■クラウドプラットフォーム（パブリッククラウドAWS／Azure／Google Cloud）における5年以上の実践経験 ■Informatica、Talent、Pentaho等のETL（Extract－Transform－Load）ツールの実践経験 ■IBツールや報告ソフトウェア（例：Tableau）に関する知識と実践経験 ■SagemakerやTensorFlow等の分析ツール、言語、ライブラリに関する実践経験 ■構成管理、監視、デバッグ、パフォーマンスチューニング等、プラットフォームサービスやアプリケーションに関する実践経験

歓迎要件（2）

■Hadoopプラットフォームとディストリビューション、EMRその他類似製品に関する知識と実践経験 ■SQL Server、DB2、Oracle等の大規模または分散RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）に関する実践経験 ■データレイクに必要なインフラとクラウド基盤についての深い理解 ■クラウドデータアーキテクチャとデザインを提供するための、サーバー、ストレージ、ネットワーク、データ、アプリケーション等のクラウドやインフラのコンポーネントに関する知識 ■データにおけるソートリーダーシップとイノベーションにおける実績、クラウドコンピューティングと関連する新興技術（Amazon Web Services EC2、Elastic MapReduce、Azure、GCP等）についての深い知識、拡張可能な分散型システムについての考察、NoSQLプラットフォームに関する知識（例：キーバリューストア、グラフデータベース、RDFトリプルストア）

求める人物像

■セルフスターター、テクノロジーへの強い関心、成功に向けた高いモチベーション ■ビジネステーマを自発的に学ぼうとする意欲 ■顧客と直接対面するコンサルティング環境で勤務した経験、アドバイザーとして顧客関係者と信頼関係を構築できる能力 ■組織内での口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル ■優れたプレゼンテーションスキル ■リスクや問題の把握、リスクの緩和、問題の解決 ■最適なソリューションを提供するための専門家チームの指揮 ■オンサイトとオフショアの混合モデルから構成されたチームを管理した経験があると更に望ましい

Why TCS？

■IT業界では深刻な人財不足が将来懸念されており、お客様のご要望に応えるITサービスを提供するには、globalとの連携リソース確保が不可欠です。 ■オフショア先の中でも潤沢なリソース、高い品質、最新の技術力を備えたインドオフショアを活用できる企業は、5年～10年後のITマーケットを牽引するポジションにあります。 ■日本TCSは、大規模なインドオフショアの豊富な実績とノウハウ、そして日本のお客様に対する深い業務知見の双方を兼ね備えています ■グローバルで活躍し、将来、ITマーケットの中で高く評価される人財として成長できる環境があります。 この環境に興味を持って頂ける方、チャレンジしたい方、グローバルIT人財として将来のキャリアアップを目指している方のご応募をお待ちしています！

教育／研修について

当社では『Digital Learning Platform』という独自のオンライン学習プラットフォームを有しており、リモートワークにおいても自己研鑽に励める場を社員向けに無料で提供しております。このプラットフォームでは28,000以上の学習コースが用意されており、最先端のITスキルは勿論、英語の学習プログラムも利用可能です。日本のITエンジニアが、グローバルなフィールドで活躍できるよう、キャッチアップに意欲的な方の成長を後押しする環境が整っています。