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バックオフィス基盤構築のための大量採用!成長中のEdTech企業/立ち上げメンバーの募集です!

モチベーションワークス株式会社 - 顧客となる学校に寄り添う校務支援サービスで、日本の教育を変える開発企業

モチベーションワークス株式会社 求人画像1
人事担当
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

“校務のあらゆる「負」を解放する”をミッションとして定め、教員の業務負担を軽減するプラットフォームの開発・運営をメイン事業とするモチベーションワークス株式会社では、2019年4月にサービス『BLEND』をリリースしました。リリース後、わずか1年半で導入数を約70校にまで伸ばした当社では、さらに今後1~2年で導入シェアNo.1獲得を目指しています。現在は、この目標を達成するため、同サービスの特徴である「柔軟性」「スピード」「対応力」を武器に、顧客である学校にとって「真の“現場で役立つ”システム」の構築を進めています。 モチベーションワークスでは、ユニークかつパワフルな経営陣のもと、社員が大きな裁量を持ちながら自由に、そして積極的に業務に取り組める環境で、“教員だけではなく、生徒や保護者も利用可能なサービス”として、未来を担う生徒たちの可能性を最大限に伸ばしていく教育現場をトータルサポートしています。

仕事内容

当社では現状、総務部長が1名でバックオフィス全般の対応を行っている状況ですが、 今回、組織基盤強化のため、管理部門の新設を行います。 設立メンバーとしてアサイン頂くこととなるため、整っていない部分も多く、大変なポジションにはなりますが、 東証一部上場企業である親会社へ委託している業務も多く、連携するなかで、ベンチャーである当社と親会社両方の考え方にも触れることができる点や、これからサービスの展開もさらに加速し、会社として成長にアクセルをかけているフェーズである点からも、通常ではなかなかできない経験も多いかと存じます。ご経験者は勿論、管理部門の立ち上げに興味のあるかた、是非チャレンジしてください! 【業務内容】 *親会社である(株)エムティーアイへ一部業務を委託しています。 ■人事部 ・各部署における組織開発支援 ・人事評価制度の構築および運用、定着、改善 ・人員配置、異動、採用、社員教育 ・労務関連対応 ・その他、課題対応全般 

募集背景

株式会社エムティーアイ(東証第一部上場:9438)の100%子会社であり、これまでは親会社との連携によってバックオフィス業務を総務担当者1名で運用しておりました。 今年度~来年度以降の見通しまで含めた契約数の増加を鑑み、大規模な採用計画や、新規部署の設立など、社内の体制構築に力を入れ、事業の円滑な推進のための安定した基盤設計を目指し、今回の採用を開始いたしました。 

配属部署

バックオフィス 人事チームへの配属となります。 *各部、部長クラス1名、メンバークラス1~2名での運用を想定

概要

【BLENDサービスについて】 教育現場に携わる先生方の校務を、もっと簡単に、スマートに。未来を担う次世代への育成という、本来のミッションに集中していただけることを目的とし、シンプルで柔軟な校務支援システム〈ブレンド〉は、デスクワークに追われがちだった先生の働き方を解放します。 学校内には、ありとあらゆる校務・教務が存在します。その圧倒的な量の作業は、先生方の残業で補ってきたというのが教育現場の実情でした。「BLEND」は、それらをICTのちからで能率的に解消するだけでなく、さらに教務・校務で発生したデータを活用することで、学校の課題解決やカリキュラムの改善など、生産的なアクションに繋げることが可能となります。 2021年度の導入校数は昨年度導入校の倍以上。これまでは私立が中心でしたが、自治体や国立大学法人等からのオファーも増え、国公立の学校での導入案件も進んでいます。 【事業展開】 ★直近1~2年で校務支援システムのシェアNO1を取ることを目標に掲げています。 ★マーケット確保のため、学校からの意見を反映させ「本当に欲しい機能」を搭載できるサービスとして様々な機能の開発を進めています。 ★上場企業(㈱エムティーアイ)の子会社であり、安定した基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた環境で事業を推進しています。

この仕事で得られるもの

立ち上げメンバーとして裁量をもち、経営陣と連携しながら業務にあたっていただきます。 業務量も多いものの、バックオフィスは親会社との連携等サポート体制もございますので、 分からないことがあれば担当部署と直接やり取りし、相談していただきながら進めていくことになります。 採用、労務、規程など、様々な業務を幅広く対応頂くことを想定しておりますので、ご経験を活かしながら、新たな経験やスキルアップに繋げて頂ける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社:〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【アクセス】 ・最寄駅 京王電鉄京王線初台 徒歩1分 

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 無 服装自由 社内自販機あり(割安で購入可能)、オフィスグリコ 特別有給 └慶弔(3~5日以内) └出産(3日以内) 生理日休暇(無給) 育児・介護のための時間外労働制限制度

休日・休暇

・年間 126日 完全週休二日制  (内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(起算日を1/1として入社時期により初年度2~10日、最大付与日数20日) ・産前産後休暇(原則:産前6週間、産後8週間) ・育児休暇・子の看護休暇(人数により5~10日/年) ・介護休暇(人数により5~10日/年、1人につき通算93日)

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