株式会社ライオンハート - 企業ブランディングとマーケテイング支援で差別化を図るWeb制作会社!
■Webサイトやスマートフォン、新しいデバイスを活用した企業様向けの広報・広告活動の企画立案・実施 ■商品・サービス・店舗・施設のプロデュース・計画立案・実施 ■企業ブランドの再構築と価値向上のためのブランディング戦略立案・実施 ■企業理念・指針をベースに考えた採用計画立案・採用及び社内ツールの作成 ■ビジョン達成を最短距離で行うためのアドバイザリー業務 ■海外市場を含めたマーケティング戦略・企画立案・実施
WEBやブランディングの提案営業のお仕事です。 お客様の企業成長をバックアップするだけでなく、ライオンハートの考え方や価値観を広める役目としての活躍も期待しています! <ライオンハートの提供するサービス> ・企業の価値を一層アップさせるブランディング ・採用や教育を補完するインナーブランディング/採用ツール作成 ・事業戦略に最適化したWEBサイト ・ユーザビリティを意識したUI/UXの改善 など 慣れてきたら、営業戦略の作成やメンバーの採用などチーム作りにも携わってください! <営業の流れ> ①顧客を見つける ②ヒアリング ③企画 ④提案/プレゼン ⑤クロージング ⑥プロジェクト進行サポート 私たちがお客様に買っていただいているものは無形商材。 型の決まったサービスではないため、お客様との対話からいかにお客様の課題や要望を引き出すかが大切です。 逆にそこさえクリアできれば、敏腕ディレクター・デザイナー陣がバッチリ形にしてくれます! 「どうしたらもっと企業価値が高まるのか?」 「お客様が大切にしている想いをもっと伝わるようにするにはどうしたらいいのか?」 常にお客様の成長を軸に考えることが大切です。 売り切り商材ではないため、ご担当者様とのお付き合いも長期的なものになっていきます。 お客様の課題解決に向けて長期的に対話を重ねることで、自身やライオンハートを信頼していただけることは、仕事のやりがいに繋がっています!
募集背景
久しぶりに営業職を募集します。 今までは、社長と社員1名の2人体制でしたが、さらなる組織拡大を考えており、営業チームに新たな仲間を迎えることとなりました。 「業界未経験だけど、業界をスイッチして自分のスキルを磨きたい…」という方も、ご安心ください。 社員全員で協力して行う2週間の全力基礎研修と、先輩社員のサポートで学ぶOJTで、一人立ちまで一緒に頑張りましょう。最初から難しい案件に一人で携わるわけではありません。簡単な事案からお任せし、先輩社員に支えられながら、一つずつステップアップしていただきます。 新たな場所で、新たな仲間と一緒に輝きたい方のご応募をお待ちしております!
概要
名古屋のブランディングエージェンシーです。企業ブランディング、マーケティング、Web制作、採用ツール、UI/UXなどさまざまな方法でお客様企業のビジョン達成を"強烈に"支援しています。 百獣の王の名を社名に冠しておりますが、決して「弱肉強食」な風土ではございません。それぞれが得意分野を携え、持ち味を発揮し合う個性派集団。 自分たちよりも体の大きな獲物でも捕らえるライオンのような仲間同士の連携プレーが大得意。 名古屋の中小企業でブランディングに取り組めている企業はまだまだ少ない現状ですが、創業の地である名古屋から価値ある企業の成長を支援しています。 お客様にはビジョン(理想)があり、現在地との間には大なり小なり解決したい課題があります。目の前に谷があるような状態ですね。そこを超えていく方法を共に考え、共創。 お客様の成長と、仲間たちの成長を、クリエイティブの力で支援する、そんな会社です。
この仕事で得られるもの
私たちの商品は、有形の商材でもサービスでもありません。さまざまな業界のお客様の、さまざまな課題を抽出し、解決策をご提案することです。 型にハマった仕事ではないため、好奇心旺盛で、当たり前のことを当たり前にコツコツ行動し、気長に物事と向き合える方ならきっと活躍できるはず。 3年後には、お客様とともに成長を喜べる個性派集団の一員になっていることでしょう。
勤務地
【勤務地詳細】 愛知県名古屋市東区葵1-15-17 新栄アミューズビル4F 【アクセス】 地下鉄東山線新栄町駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ■介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
資格取得や勉強会への参加をサポート!
スキルアップやノウハウ吸収のための研修会や勉強会への参加をサポートします。学んだことを個人のものだけに終わらせず、それを必要とする仲間にシェアする社内勉強会も自発的に行う風土です。 また、適性があるスタッフには、マネジャークラスが通う経営の勉強会への参加も推奨しています。
社内教育を全社員で実施!
雇用形態に拘らず、新人スタッフさんには、弊社の理念・ビジョン、ワークフローをはじめ、制作会社では珍しいビジネスマナーや電話対応など様々な講義を受講していただいており、どこに行っても通用する人材育成を目指しています。
東海三県内なら、リモートワークもOK!
弊社ではSkypeやチャットワークなどを用いて、リモート環境のスタッフさんとも円滑にプロジェクトを進めています。定期的にオフィスに通える距離の方であれば、リモート中心での就業もOKです。また、出産・子育てから復帰される女性の方も働きやすい環境です。
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