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マーケティング(展示会/イベント)

【イベントマーケター/ 人事労務SaaSシェアNo.1「SmartHR」】BtoBイベントマーケティングの領域で模範となるような施策を共に企画・実現していく方を募集!

株式会社 SmartHR - 約156億円資金調達実施!クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS 社会インフラを目指すベンチャー

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

■SmartHR の企画・開発・運営・販売

2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。

仕事内容

オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務を担当いただきます。

①展示会等の出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理 等

②イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画、折衝、実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 等

企業・求人概要

募集背景 SmartHRでは、数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。
また、リアルイベントに留まらず、オンラインセミナーやオンライン展示会など、これまでの領域をデジタルへ広げながら、まだSmartHRを知らない見込み顧客との新しい接点を作り続けています。
今後もさらにSmartHRの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形をつくり、BtoBイベントマーケティングの領域で模範となるような施策を共に企画・実現していく方を募集します!
配属部署 マーケティンググループ
概要 ■SmartHRのこれまで、これから
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。

紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。
サービス公開からおよそ5年で、登録企業数は40,000社を超えました。

利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。
けれど、私たちはまだまだ成長の途上にいます。

働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。
これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていきます。

今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。
この仕事で得られるもの ・お客様となり得る方に直接的に会い、SmartHRの価値を広げることができるポジションです。また、そういった方々との「最初の接点者」になることができます。
・大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができます。
・BtoBならではの展示会、EXPO等のリアルイベントに加えて、デジタルを通じた新しい形式のイベントに仕組みづくりから携わることができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 または その他会社の指定する就業場所

〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 

【アクセス】
南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分 
待遇・福利厚生 フレックスタイム制 (コアタイムなし)
休日/休暇 ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
福利厚生 ■勤怠系
※社会保険&労働保険(もちろん)完備
※通勤手当(月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給)、その他各種手当て

■福利厚生
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・リモート環境を整える手当(入社時に25,000円)
・アポとアポの間のカフェ代
・引っ越し手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
・オフィスコンビニ
・1Passwordを全社員に付与
・入社1周年のお祝い
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:00以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度(Slack に書くだけ)
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
〇育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に10日)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
〇季節モノ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました!】 ■全社共通

・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし)
・居住地:国内のみ
・その他:申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

■本ポジションについて】

・2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
 ※ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
・2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

※所属グループによって異なる部分がありますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 服装自由
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株式会社 SmartHR資本金4億9000万円設立年月日2013年01月従業員数443人

社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業...

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