株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業
(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業
【業務概要】 社内でも急成長を続ける人材紹介サービスを展開する紹介事業本部にて、 サービスサイトの開発・運用業務をお任せします。 ※新規会員登録数などの集客数をいかにして増やすかを考えながら、 現行サービスサイトの開発を主業務として携わっていただきます。 【携わるサイト・サービス】 マイナビAGENT マイナビ看護師 マイナビ保育士 など 【具体的な業務内容】 ◆WEBアプリケーション開発(企画立案チームからの要望への対応) ◆集客効果改善のためのパフォーマンス改善(フロント、バックエンド双方) ◆開発ベンダーとの折衝(企画立案チームのサポート含む) ◆内製体制構築(業務効率化と人材教育のための環境構築を兼ねる) ◆プロダクトの最適化を目的としたサービスサイトのリプレイス ◆サービスサイトの安定稼働とセキュリティ対策を目的としたインフラ強化 ※事業を推進する上での必要性が見出せれば、新しいアーキテクチャの導入も行えます。 ※基幹システム・社内システム担当と日々連携を取りながら業務を行います。
募集背景
サービス強化を図るための増員になります。
配属部署
■紹介事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)から、メディカル領域(医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職)、保育領域(保育士)の有資格者まですべてを網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開している事業部です。 「期待以上のその先へ」をグランドビジョンとしNo.1サービスを目指し業務に取り組んでいます。
概要
■紹介事業本部の文化・風土 中途入社者が70%(新卒30%)を占めています。あらゆる業界から転職してきているため、多様な経験・キャリアのメンバーたちが切磋琢磨し、各担当領域の専門性を磨きながら、サービスの質の向上・提案の奥行きを追求。サービスの質にこだわる気持ちが強く、自身の介在価値や専門性を高めることにも余念がないこと、探究心や学習能力の高さが当事業部メンバーたちの強みです。 「会う」「親身さ」をモットーとする事業部の基本方針もあり、対面して顧客と向き合う親身なサービスの追求(質の追求)を重要視しています。また、個の能力の最大化(開花)はもちろんのこと、それをチームワークで倍加していこうという、チームプレー・組織づくりを行い、様々な教育・研修を重ねて全体のパフォーマンスを向上させています。毎年業界内のシェアを拡大するスピード成長を背景に、いずれの領域でも早期にマネジメントを経験するチャンスがある事業部です。
この仕事で得られるもの
<このポジションならではの魅力・やりがい> ◆サービスを通じて「雇用の創出」という社会意義の高い事業に関わることができる! ◆<ユーザーファーストであること>を最も大事にしているため、システム担当者の枠を越えたやりがいを感じられる! ◆企画立案チームや他システム担当、営業部門等と日々コミュニケーションを取りながらチームで業務にあたる事ができる! ◆自社サービスのため、ユーザーの反応をダイレクトに感じられ、改善から実装にいたるPDCAを回すことができる! ◆安定した基盤、労働環境でワークライフバランスを大切にしながら実装に集中して取り組むことができる! <業務を通じて身につく知識・スキル> ◆課題発見・解決に関するスキル →自社サービスをグロースさせるために何が必要か考えながら従事していただきます。 ◆目的達成のためにPDCAを回すスキル →「言われたことを実装する」のではなく、「課題を解決し続けるために実装する」ことが求められる環境です。 サービスを運用するうえでの目的である「新規会員登録数の増加」を目指す上でネックとなることが何か、どうすれば解決できるかを考えながら取り組む環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA30F・31F 【アクセス】 JR 大阪駅より直通 徒歩1分
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■地域手当 ■役職手当 など 【その他】 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員起業支援制度 ■産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり) ■健康診断 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日 ※2019年10月1日~2020年9月30日迄の実績値
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