木村情報技術株式会社 - 【医療×ITのパイオニア】創造力を持って、世にないサービスをスピーディーに具現化していく
・人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発 ・Web講演会運営・配信サービス「3eLive」及び収録・オンデマンド配信サービス ・オンライン学会運用プラットフォーム「KIT-ON」の運営・管理 ・医薬品情報プラットフォーム「AI-PHARMA」の運営・管理 ・医薬品業界向け出版及び研修コンサルティング事業 ・サガン鳥栖スマホの販売とエックスモバイルの代理店販売 ・「Zoom」及び「Remo」会議システムの代理店販売 他、各種システム・Webサイトの構築及び保守
自社サービスや自社システム開発において最適なインターフェースのデザインを提案していくことがミッションです。 その他にウェブサイトや広告バナーなど販促のあるべき形も模索していただきます。 自社サービスに関わることが主で、デザインに関する提案を主体的に行う事ができます。 【仕事内容】 自社サービス等に関するWeb広告のデザインに携わっていただきます。 WEBデザイン ・既存サイトの修正、更新ページ追加 ・新規サイト、LP、UI、バナーのデザイン ・広告用イラスト、SNS(Twitter、Instagram、facebook)素材の制作
募集背景
業績好調のため増員大募集!
配属部署
事業企画室
概要
当社はこれまで、医療・教育分野を中心に様々なお手伝いをしてきました。 現在は、Web講演会運営・配信サービスやAIを使用した独自システムなど、 様々なサービスを医療業界から、一般企業に広げて展開しています。 AIのもつ可能性にいち早く着目し、研究・開発に取り組み続け、 おかげさまで、12年連続・売上前年比約120%以上で成長を続けています。自社内開発で多様なシステムをワンストップで提供しており、さらなる開発力強化に向けた新しいメンバーを募集いたします。 AIに対する市場からの期待は 非常に大きいため、圧倒的な反響をいただけている状態です。 この流れを追い風に、一緒に大きな成果を手に入れませんか? 【主な採用実績】※医療系以外 …………………………………… 「IBM Watson日本語版」をはじめとするAIを活用したシステムが中心です。 ・FDA(株式会社フジドリームエアラインズ)様 ⇒飛行機予約・搭乗などサービス全般についてAIが回答 ・JR東日本ビルテック株式会社 様 ⇒AIお問合せシステム「AI-Q」のサービス提供を開始 ・株式会社日本経済新聞社 様 ⇒社員向けAI自動応答サービスを提供
この仕事で得られるもの
・様々なWebデザインに関する知見や経験を得ることができます。 ・自社サービスを展開するため、スピード感を培うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 佐賀県佐賀市卸本町6-1 ※無料駐車場あり ※転勤無し ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR長崎本線 佐賀駅/久保田駅より 車で15分 長崎自動車道 佐賀大和ICより 車で30分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険 ・各種手当支給 ※給与欄参照 ・書籍購入制度 ・退職金制度(勤続4年以上) ・確定拠出年金制度 ・資格試験補助制度 ・人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用等の補助制度 ・リフレッシュ補助制度(年間2万円まで/1人※家族旅行やスポーツ観戦などに使えます) ・オフィス快適化補助制度(3年毎2万円まで/オフィスで使用する備品の購入費用を補助する制度です) ・時短勤務制度 ・オフィス内 禁煙(1F屋外に喫煙スペースあり) ・オフィスカジュアルOK
休日・休暇
<年間休日121日> ※2021年 ・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(時間単位で取得可 上限:年間40時間) ※試用期間終了後(最短3カ月)に付与 ・特別有給休暇(育児・子の看護・介護/年間7日間まで付与) ・激甚災害特別休暇 ・その他、慶弔休暇(忌引休暇、結婚休暇、出産休暇)・・・等
出産・育児・介護
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です◎ ●出産・育児(産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇) ●介護(介護休暇、介護休業、介護短時間勤務制度) 〇「くるみんマーク」を取得 2015年9月 厚生労働大臣より、次世代の育成に積極的に取り組む企業として認定 〇「ともにん」を取得 2016年 厚生労働大臣より、仕事と介護の両立支援に取り組む企業として認定 〇「えるぼし」最高位三ツ星を取得 2018年11月 厚生労働大臣より、女性が働きやすい職場づくりに取り組む企業として佐賀県内初の認定
社内制度
社員の声や「創造力」を大切にしているため、社内制度は日々アップデート◎ ●アイデアと提案制度 社内独自のSNSよりいつでも提案をすることができ、スピーディに具現化します! 提案したアイデアに、社長からGood賞を受賞するごとに500円贈呈されます ●新事業の提案と具現化 社歴に関係なく若手でも社員1人1人が役員へ向けてプレゼンを行い、新しい事業として具現化できます 夢を現実にするチャンスが全社員にあります! ●研修制度の充実 「新入社員研修」「コミュニケーション研修」「階層別研修」等を実施し人材育成に取り組んでいます
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