【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商507億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
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【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商507億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
レバレジーズ 株式会社 - 2005年創業依頼黒字経営、年商507億円規模まで成長！オールインハウス体制と業界をまたいだポートフォリオを強みに国内外の成長領域に進出
事業内容
レバレジーズ株式会社は創業16年で年商507億円規模の急成長中ベンチャー企業です。 あらゆる社会課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域（エンジニア・クリエイター向け） - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」 - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」 - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」 - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」 - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」 - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」 - エンジニア特化型QAサービス「teratail」 ◎医療／介護領域 - 看護師人材サービス「看護のお仕事」 - 看護師向けコンテンツメディア「ナース時々女子」 - 介護士人材サービス「きらケア」 - 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」 ◎若年層領域 - 新卒向け就職サービス「career ticket」 - フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域 - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」 - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」 その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。
仕事内容
▼開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。 下記いずれかの配属となります。 ①メディアシステム部 レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。 ②レバテック開発部 レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。 ＜オウンドメディア：meLev＞ ▼配属先について 下記いずれかの配属を想定しています。 【レバテックチーム】 レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。 【teratailチーム】 日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム『teratail』の開発担当として、サービスの品質を向上に努めていただきます。 エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れており、 プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。 【メディカルケアチーム】 看護師の転職を支援する『看護のお仕事』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。 【その他新規事業】 ▼業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析・ユーザー調査 ・コードレビュー 等 ▼開発環境 ・開発言語 TypeScript PHP Python Golang Dart JavaScript ・フレームワーク NestJS Express Laravel Next.js React Vue.js Nuxt.js Flutter ・インフラストラクチャ AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda GCP: GCE,GKE,CloudSQL ・ミドルウェア nginx Node.js ・DB、検索エンジン MySQL PostgreSQL Elasticsearch ・OS Linux ・構成管理ツール CDK Ansible CloudFormation Terraform ServerlessFramework ・CI/CD CircleCI GitHub Actions ・監視ツール Cloudwatch Datadog Synthetics ・その他ツール、サービス Docker Swagger GitHub Slack ・開発マシン MacBook Pro
概要
▼会社概要 社会課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界を跨いだ幅広い問題解決を行なっています。 2005年に創業以来、黒字経営を継続し年商507億規模まで成長しました。 各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20,000円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給 ■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給） ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■レバカフェ制度（コーヒーマシーン、紅茶、白米、レトルト食品、スープ、果物など）
休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
勤務時間補足
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
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