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【リモート可】Beauty×IT企業の成長を人軸で強化する、リクルーター募集!

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人事(新卒/中途採用担当)

【リモート可】Beauty×IT企業の成長を人軸で強化する、リクルーター募集!

株式会社 アイスタイル - 【東証一部上場】日本最大のコスメ・美容の総合サイト『@cosme』を中心に「Beauty×IT」の世界ナンバーワンを目指し展開!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
関連広告サービスの提供

仕事内容

■新卒/中途共通
・採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用分析
■新卒関連
・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)

また、採用領域だけでなく、カルチャー構築業務、人材データ管理、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。

企業・求人概要

募集背景 組織拡大のための募集です。
配属部署 ヒューマンリソース本部 組織・人材開発部
概要 アイスタイルグループの採用関連業務を広くご担当頂きます。

ヒューマンリソース本部 組織・人材開発部はアイスタイルグループの人事制度やタレントマジメントを軸にHRMシステムの全体設計と運用、各組織のHRビジネスパートナーとしての役割をメインミッションとしている組織です。
組織・人材開発部は部長含めて9名で構成されており、クロスオーバーしながら各領域の役割を担っています。Valuesや人材モデルは既にありますが、次の成長ステージに向けて組織文化や人材マネジメントポリシーの言語化と各領域への接続を通して、より太く強い一貫性のある仕組と浸透を図っていくフェーズです。

<組織・人材開発部の業務>
■人事制度領域:等級、評価、報酬制度の設計・運用
■タレントマネジメント領域:新卒採用・中途採用/能力開発プログラムの策定運用(マネジメント、若手、等級別)等
■リワード制度領域:アワードプログラムの設計運用、部活動などの福利厚生プログラム運用
■人事情報データ関連領域:社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
■オンボーディング領域:中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営/新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営 
■HRBP領域:事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援
この仕事で得られるもの ・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
・また上記に加えて、組織風土の言語化等上位概念の設計にも着手できる

まずはご自身の得意な領域から取り組んでいただき、専門性を高めてから幅を広げて頂くことも可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 35 階 

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 賞与:雇用形態により異なる
手当:交通費支給(上限5万円)
昇給:雇用形態により異なる
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、副業制度、在宅勤務制度など
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
休日/休暇 休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大15日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇など
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 アイスタイル資本金 36億4,700万円設立年月日1999年07月従業員数1175人

アイスタイルは何の会社でしょう?
そう聞かれた時の答えはこの「Market Design Company」です。

既に20~30代の2/3以上が毎月利用するサービス「@cosme」。アイスタイルをご存知の方はそのイメージから、クチコミサイトの会社やコスメに特化した企業だと思われているかもしれません。

しかし、実態は異なります。

インターネット黎明期、女性のインターネット...

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