【未経験から】新規事業の企画・ブランド立ち上げ・戦略立案及び実行まで / 急成長中HRTechベンチャーの創業期メンバーを募集
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ビジコネット株式会社 - 【マーケティング × HRTech】急成長ベンチャー
事業内容
▼マーケティング × HRTech事業 当社はHRの概念をTechでUpdateすべく、 Webマーケティングを根幹とした事業を展開。 対法人・個人に限らず「はたらく」ことを取り巻く 環境全体に焦点を当て、ミッションである 「The Evolution of Work」 の実現に向けて行動しています。
仕事内容
今回募集するのは自分の力で事業を動かす実感を充分に得られる、事業開発ポジションです。 完全ポテンシャル採用のため、経歴不問、常に新しいことに取り組むことが、自己成長に繋がります。 ▼業務内容例 【市場・競合調査】 既存顧客の声やさまざまな調査データをもとに、新規事業の機会創出、戦略設計を行います。マーケットを熟知し、自社の強み、経営資源を存分に活かした戦略を粘り強く考える思考体力が求められます。 【事業企画】 可能性が感じられる事業は、いくつもの仮説とピポッド案を選択肢として持ちながら、形にしていきます。 試行錯誤を重ねながら顧客や市場の反応を見ながら、極小規模な状態から大きく育てていく過程には柔軟な発想力や変化適応能力が求められます。 【マーケティング・営業】 Webマーケティング、ブランディング戦略、営業戦略の企画・実行、数値データをもとに愚直に仮説検証を繰り返します。 ユーザーの声からはたくさんのヒントが得られます。ユーザーの声・データをどのように集めるかといったところから論理的思考力とクリエイティブな発想が求められます。 上記のような新規事業実践の一連の業務に大きな裁量権を持ちながら携わることができます。 また、成果がきちんと評価される仕組みであるかつ事業や組織の成長がかなりスピーディーなため、日々成長を実感することができるポジションです。 ▼入社後の流れ 弊社はマーケティング思考が根幹にあります。 そのため、まずはさまざまな業務経験を通じて、業務内容や顧客・市場への理解を深め、事業機会の創造へと繋げていただきます。 その後は事業の成長フェーズとご本人の希望、素質に合わせて、幅広い業務に携わっていただきます。 創業期だからこそプロジェクト兼務は当たり前。年功序列も一切なく、代表直下で経営の全体像を見ながらのチャレンジとなります。 ▼メンバー構成 30代前半のCEOはじめ20代の若手メンバーが中心となり事業を推進しています。 社員の多くが未経験からスタートし、個の強みを活かして活躍しています。 ▼弊社の特徴 【裁量の大きさ】 入社年次、年齢、性別など関係なく良い意見はすぐに取り入れられます。 大きな裁量がある環境には責任も伴いますが、 自分のアイディアが実際に形になり、成果が上がったときには大きなやりがいを得られます。 【マーケットの成長性】 少子高齢化により日本の労働人口は減少していくことが確実な現在、「働き方」も変化することが求められます。 弊社はこの大きな課題に対し、HRの"課題"をTechで解決するだけでなく、HRの”概念”をTechでUpdateすることに取り組み、さまざまな切り口から弊社ならではの価値を提供しています。 【圧倒的スピード感】 2020年に設立した弊社は小規模な組織ですが、業務効率化や個の力の最大化に取り組み、ユーザーの課題解決を支援すべく、複数のHRTech事業を立ち上げてきました。 スピーディーな意思決定の連続により、急成長し続ける企業に所属することで、他にはない特別な経験を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング 3F 【アクセス】 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 北口 徒歩3分 都営大江戸線・浅草線 大門(東京都)駅 B1出口 徒歩3分 東京モノレール 浜松町駅 中央口 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 出張手当 / 資格取得支援制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・デュアルディスプレイ ・オフィス内カフェ 等
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等
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