Creww株式会社 - 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。
「大挑戦時代をつくる」 スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。 2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約730件の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約5900のスタートアップが登録しています。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。 イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
【業務内容】 クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のフィールドセールス業務全般をお任せします。 【業務内容詳細】 ・初期商談から受注 / 成約までの営業活動 ・受注/失注の傾向分析と対策検討 ・提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア ・顧客企業のキーマン、推進者とのリレーション構築 / 強化 ・マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 「Creww Growth」の事業スケールを加速させるためには直販(フィールドセールス)だけではなく、協業含めた外部リソースの積極的な活用が重要だと考えています。 現在進めている拡販パートナー展開を含めたビジネススキームの企画、推進など、「Creww Growth」の営業戦略を一緒に考えていただきたいと思っています。
募集背景
事業拡大のための増員
配属部署
■配属:Open Innovation Dept. Biz Team ・ディレクター1名 ・メンバー4名
概要
【企業概要】 ■オープンイノベーション事業 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。 オープンでフラット。裁量があり自由度の高い環境が当社にはあります。 私達Crewwで働く従業員から「挑戦」を社内外に向けて届けます。
この仕事で得られるもの
スタートアップ共創が前提となる提案につき、サービスを利用する事業会社とスタートアップ双方での人脈形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9(本社) ・その他(自宅やCafeなど) ※業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ※働く場所に多様性のあるテレワーク制度 【アクセス】 ・渋谷駅 徒歩10分ほど
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費支給(上限3万円) ・ストックオプション(貢献度に応じた付与) ・半期ごとの全社イベント ・テレワーク制度(働く場所の多様性) ・アドバイザーセッション勉強会制度 ・服装自由 ・屋内の受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
休日・休暇
◎年間休日:124日 ・土日・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 ・忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・産休制度(産前休暇・産後休暇) ・育児制度(育児休業・育児短時間措置) ・介護制度(介護休業・介護短時間措置)
風土
2021年4月時点での従業員数は35名、全員が中途入社。 働く場所に多様性のあるテレワーク制度を導入しているため、ワークライフバランスが保てる環境です。ストックオプション制度があり、貢献度に応じて付与します。社内行事としては半期ごとの全社イベントや、ゴルフ、フットサルなどのレクリエーションもあります(自由参加)。
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