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【ITエンジニア】契約額の80%を還元!ずっと安心して働き続けたいなら、HALで決まり!

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★九州エリア★ITエンジニア(アプリ・インフラ)★作業料金の80%を還元

【ITエンジニア】契約額の80%を還元!ずっと安心して働き続けたいなら、HALで決まり!

株式会社 HAL - プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元!“エンジニアのために”が理念

  • 350万円〜850万円
  • 福岡県,和歌山県,山口県,熊本県,鹿児島県

事業内容

■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

仕事内容

【概要】
経験やスキル・目標に応じた開発プロジェクトやインフラ案件など "やりたい仕事"に挑戦!
案件はあなたの経験と希望を考慮します。

【具体的な仕事内容】
ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。
Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。

プロジェクト例
・大手旅行サイトのリニューアル
・スマホの観光アプリの制作
・アパレルECサイトのスマホ版開発
・ホームページ作成
など

HALチームの一員として、小規模プロジェクト~大規模プロジェクトまで参加。
先輩がサポートします!経験が浅い方やブランクがある方も安心して就業できる環境を提供!

【仕事の魅力】
”こんなITエンジニアになりたい!”を尊重!
将来を見据え複線的なキャリアを積みたい方、あるいは自らの資格、スキルを活かしたい方には、経験と希望に合わせた開発案件を担当していただきます。
案件の押し付けはしません。
希望の案件が無かった場合は探してきます!

【社内の雰囲気】
全国に7拠点を展開する当社でなら、将来はその経験を各拠点で活かすことも可能。
また、各支社は東京のニアショア拠点も兼ねており、地方にいながらにして先進の開発に携わることもできます。
もちろん、会社都合による転勤はなく、腰を据えて活躍したい方にも最適な環境です!

企業・求人概要

配属部署 システム本部
概要 “エンジニアのために”を企業理念に掲げるシステム開発会社。プロジェクト報酬の最大80%を一定レベル以上のエンジニアに還元している点が最大の特長。設立から17年強で500名超の規模に成長している。多様な案件を有する大手SIerと数多くの取り引きをしているため、個々のエンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチングしやすいというメリットも発揮。エンジニアの夢や目標の実現を支援している。
2026年度に“従業員数1,000名・売上高100億円”という目標を掲げ、新規事業の創出にも取り組む。
専任講師は、既におりプラスで更なる研修強化計画がある等、人材育成にも積極的。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
プロジェクト先に準ずる。※九州エリア(福岡、和歌山、山口、鹿児島、熊本) 
ご本人様の希望を最大限考慮致します。 

【アクセス】
プロジェクト先に準ずる。

■HAL九州支社:〒812-0011
        福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16博多駅前センタービル10階
        TEL:092-477-7570 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■時間外手当
■介護休暇制度
■資格支援(取得後全額受験料支給)
■ジョブリターン制度
■社員紹介制度
(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後、紹介料として30万円を支給)
休日/休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
★まずは詳しく話を聞いてみてから★ 面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、
何でも聞いてください。
「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です!お気軽にお越しください。

※本求人は、九州エリアでの募集となります。他拠点での就業を希望される場合は、
各拠点の求人よりご応募下さいませ。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
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株式会社 HAL資本金1000万円設立年月日2003年08月従業員数506人

“エンジニアのために”を企業理念に掲げる、株式会社HAL。従業員数506名(2020年10月末現在)の中堅システム開発会社である。
同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元していること。業界平均と比較しても極めて高い還元率といえる。

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