株式会社クルイト - 我々は「ITのチカラで教育業界をアップデートする」同士を求めています。
(1)新型教育事業ー「キミノスクール」 (2)子育てプラットフォーム事業ー「ままのて」 (3)教育事業者向けITソリューション事業ー「塾み~る」 (4)自立型学習支援事業ー「武田塾」
営業マネージャー候補として、お客様からヒアリングした情報を元に広告商品自体の企画、営業企画、提案、新商品の開発、営業戦略の立案までご担当頂きます。 例えばママ向け商品を扱う企業のプロモーション戦略全体の設計から実行など、枠に囚われず他部署のメンバーを巻き込み、多岐に渡る企業のマーケティング課題を解決していただきます。 ただ商品を売るのではなく、クライアントに合った提案が求められ、その過程で新規商品の開発に到ることもあります。 また、そのような営業チームを作っていっていただくことも期待します。 実際に弊社では最年少で27歳の執行役員もいますので、若いうちからマネジメントポジションを目指すことが可能です。 育て事業全般を担当いただけるようになっていただく想定です。 新規事業として数百万人のデータベースを生かした幼児教育事業、EC事業、保険事業を展開しようと考えており、そこにも参画いただく想定です。
募集背景
ままのては妊娠中、子育て中のパパ/ママの情報格差を無くすことをミッションにサービスを提供してきました。 医師など専門家と一緒に作る信頼あるコンテンツを強みに、今では月間200万人以上の方にご利用いただけるプラットフォームとなりました。 しかし、まだまだママ/パパの悩みを解決しきれていません。 「ままのて」があれば出産・子育てで困ることが無くなるだけではなく、出産・子育てが楽になる、楽しくなるためにこれからサービスをもっと拡充していきたいと考えています。 日本ナンバーワンの子育てプラットフォームを作るための仲間を募集します。
配属部署
子育て事業部
概要
現在は以下の4事業を展開しております。 (1)新型教育事業 (2)子育てプラットフォーム事業 (3)教育事業者向けITソリューション事業 (4)自立型学習支援事業 上記の中でも、(1)(2)に注力して参る所存ですので、 簡単に説明をさせてください。 (1)新型教育事業 我々は現在オンラインで中学生向けに「キミノスクール」というブランドの 新型の教育事業を展開しております。 私たちが教育を通じて行いたいことは、 "自分の人生を自分で決められる自律した子どもを増やすこと"です。 「キミノスクール」は従来の学習塾とは異なり、 「コーチング」や「アクティブラーニング」といった手法を用い、 生徒様が、知識暗記だけではなく、知識の活用/応用といった、 これからの社会で求められるチカラを身につけることを支援いたします。 「なぜ学ぶのか?」という問いに答えるためのコンテンツも自社開発しており、 成績を上げるための教育だけではなく、"学習意欲を向上させる教育"を目指しています。 (2)子育てプラットフォーム事業 「教育の会社なのになぜ子育てなの?」と思われたかもしれません。 私たちは、子どもの教育における三大環境である「学校教育」「民間教育」「家庭教育」それぞれからアプローチすべきだと考えています。 "子どもが一番時間を過ごす家庭から教育を変えられないか?"という思いからママ・パパ向けの情報サービスを開始しました。 「ままのて」は現在妊娠/子育て中のママ・パパ向けのインターネットメディアという形をしておりますが、 今後は、子育てプラットフォーム事業として、200万人以上のユーザー基盤を生かし、幼児教育を始めとした新規サービスを多数立ち上げていく予定です。
この仕事で得られるもの
■自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境 ■事業を一緒に作っていくフェーズですので、ビジネス能力はかなり鍛えられると思います ※IT×教育で世の中を変えるという理念の下、自社サービスをどんどん立ち上げて日々試行錯誤をしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6階 【アクセス】 五反田駅 徒歩5分 大崎広小路駅 徒歩4分
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) コロナ禍では週1出社で、その他はリモートワーク。(※今後変更の可能性あり)
休日・休暇
年間120日 土曜・日曜・祝日
IT×教育で世の中を変える
弊社代表の大濱は、大学在学中からカンボジアや中国にて経営者として様々な事業を行なってまいりました。 日本に帰国後は、全く新しいタイプの予備校を数校舎開設し成功を収めています。 海外での事業経験が豊富な大濱が常に様々な場所で感じていたのが「世界の格差」 その中でも一番人類にとって問題なのが教育格差。 皆様もご存知の通り、世界中には学校に通えず、ずっと一日中働いている子どもたちが多く存在します。 また、日本でも教育格差は存在します。 豊かな家庭は塾に行かせることが出来る、そうでない家庭はそれが出来ない。 都市圏と地方ではさらにその格差が顕著です。 子供は家庭やその地域の環境によってその後の将来が大きく決まってしまいます。 家庭教育の充足こそが教育格差を是正する為に必要なことなのではないか? そのような理由で私たちは「ままのて」を立ち上げました。 ただの情報メディアではなく、「本当にママ・プレママ達にとって必要不可欠なメディアにする」 私たちはままのてを家庭教育における「インフラ」になるように日夜努力を重ねています。
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