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人事企画・組織活性/課題抽出~企画・実行まで、チームを主導していただきます

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人事企画・組織活性/課題抽出~企画・実行まで、チームを主導していただきます

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
人事企画・組織活性/50億円の資金調達完了の急成長Webベンチャー企業
480万円〜650万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

企業文化を醸成するために、組織活性のプロジェクトリーダーとして、ミッション・ビジョン・バリューの浸透や社内行事の運営、制度運用に関する各プロジェクトのディレクション(企画~運営)をお任せします。 ■業務詳細 ・組織における課題発見~企画実行  -企業文化の醸成に向けた現状把握や課題の特定  -浸透施策の企画立案(制度設計/研修/社内報/表彰/その他施策)  -プロジェクトチームの組成(メンバーのアサインなど)  -ディレクション(進捗管理など) ・社内行事や研修の運営  └入社研修/全社総会/社内活性施策(部署横断ランチ会など)etc

募集背景

2021年、50億円の資金調達を実施し、急速な事業成長および組織規模が拡大している状況です。 規模が拡大する中、複数の事業部のメンバーを1つにまとめ、会社として正しい方向に向かうためには、今まで以上に企業文化の浸透が必要不可欠だと考えています。 現在は、組織人材開発グループのメンバーが各事業部の人事業務と全社の組織活性業務を兼務をしていますが、専任のメンバーを新たに採用することとなりました。 弊社が掲げる社員像である、『事業家』として全員が、壁に立ち向かう気概を持ち、高い目標に向かって挑戦し続ける。 そんな組織作りを主導する責任あるポジションに挑戦しませんか?

配属部署

人事本部

概要

「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す、"事業家集団"ベンチャー企業。デジタルマーケティングのノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域で事業展開を行っています。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらなる投資を加速させていきます。

この仕事で得られるもの

・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験 ・全社に関わる運営業務を主導する経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階 【アクセス】 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業20~30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム:11:00~16:00

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ※年間休日125日 ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇

福利厚生

■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て(在宅勤務手当など) ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援) ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて)

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