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組織活性・社内制度運用のプロジェクトリーダー／課題抽出～企画・実行まで、チームを主導していただきます
ナイル 株式会社 - デジタルマーケティングに圧倒的知見をもち、複数事業を展開する「事業家集団」
事業内容
■デジタルマーケティング事業：法人向けWeb集客支援コンサルティング 事例）ベネッセ様/三井住友カード様/etc.
■メディアテクノロジー事業：1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディア群を展開
■モビリティサービス事業：ネット完結の個人向けカーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」
仕事内容
企業文化を醸成するために、組織活性のプロジェクトリーダーとして、ミッション・ビジョン・バリューの浸透や社内行事の運営、制度運用に関する各プロジェクトのディレクション（企画～運営）をお任せします。
■業務詳細
・組織における課題発見～企画実行
-企業文化の醸成に向けた現状把握や課題の特定
-浸透施策の企画立案（制度設計／研修／社内報／表彰／その他施策）
-プロジェクトチームの組成（メンバーのアサインなど）
-ディレクション（進捗管理など）
・社内行事や研修の運営
└入社研修／全社総会／社内活性施策（部署横断ランチ会など）etc
企業・求人概要
| 募集背景 | 2021年、50億円の資金調達を実施し、急速な事業成長および組織規模が拡大している状況です。 規模が拡大する中、複数の事業部のメンバーを1つにまとめ、会社として正しい方向に向かうためには、今まで以上に企業文化の浸透が必要不可欠だと考えています。 現在は、組織人材開発グループのメンバーが各事業部の人事業務と全社の組織活性業務を兼務をしていますが、専任のメンバーを新たに採用することとなりました。 弊社が掲げる社員像である、『事業家』として全員が、壁に立ち向かう気概を持ち、高い目標に向かって挑戦し続ける。 そんな組織作りを主導する責任あるポジションに挑戦しませんか？ |
|---|---|
| 配属部署 | 人事本部 |
| 概要 | ナイルでは、事業を作り、育てることに対し、一人一人が「事業家」として当事者意識を持つことをとても大切にしています。 言われたことをただやるだけの人で構成される組織は脆弱です。 また、一極集中型のトップダウン経営では、変化の激しい現代においてその変化に対応し続けることは不可能です。 会社に日々起こり続ける変化に即座に対応するスピード感こそがベンチャーの強みです。ナイルではその強みを最大限に活かすため、「多極分散型」で意思決定ができる、機動力の高い組織作りを目指しています。 だからこそ、一人一人が変化への感性を研ぎ澄まし、対応を決定していくことがとても大切なのです。 当然ながら、こうした組織にジョインすることには一定のストレスが伴います。よって、「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、ナイルは良い会社ではありません。ですが、「活躍したい」「成長したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「アグレッシブな人」には、ナイルはとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。 まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。 少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。 100年後の世界で当たり前になるような事業を、一緒に作り上げていきましょう。 皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
| この仕事で得られるもの | ・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験 ・全社に関わる運営業務を主導する経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田１-２４-２ 東五反田1丁目ビル７階 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩５分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【就業】 フレックスタイム制度（コアタイム11:00～16:00） ※別途部署ルールあり |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年後付与） など |
| 福利厚生 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て（在宅勤務手当など） ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務） ・社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス） ・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援） ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援（必要に応じて） |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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